Нийтийн аж ахуй, худалдаа, боловсрол, анагаах ухаан, тээврийн ажилтнууд хувийн эмнэлгийн дэвтэртэй байх ёстой. Энэхүү баримт бичигт эмч нарын дүгнэлт, эрүүл мэндийн үзлэг, дүн шинжилгээ, вакцины талаархи мэдээллийг багтаасан болно. Ариун цэврийн эмнэлгийн ном бол үйлдвэрлэл, худалдааны салбарт эрүүл ахуйн стандартыг дагаж мөрдөх баталгаа юм.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хэрэв та анх удаа ажилд орох гэж байгаа бол эрүүл мэндийн дэвтэр гаргах шаардлагатай. Хувийн ариун цэврийн эмнэлгийн тэмдэглэл бол хатуу хариуцлага хүлээх албан ёсны баримт бичиг юм. Үүнийг хуурамчаар үйлдсэн нь эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэдэг. Энэ тухай ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 327 дугаар зүйлд заасан байдаг. Номыг тархвар судлал, эрүүл ахуйн төвүүд гаргадаг.
Алхам 2
Эмнэлгийн дэвтэр авах, эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдахын тулд байгууллагын лавлагаа авна.
Алхам 3
Эмнэлгийн үзлэгт мөнгө төлж, төлбөрийн баримтаа эмнэлгийн байгууллагын бүртгэлд танилцуулж, 3х4 см хэмжээтэй зураг авах.
Алхам 4
Эмнэлгийн үзлэгт хамрагдахдаа паспорт, эрүүл мэндийн гэрчилгээгээ авч явна уу.
Алхам 5
Эмнэлгийн байгууллагын бүртгэлд танд үзлэг хийлгэх шаардлагатай мэргэжилтнүүдийн талаархи тасалбар, шалгалтын хуудсыг өгч, өрөөнүүдийн дугаарыг зааж өгнө. Хэрэв та архаг өвчнөөр шаналж, нарийн мэргэжлийн эмчийн бүртгэлд хамрагдсан бол амбулаторийн карт, шинжилгээний хамгийн сүүлийн үр дүнг авч яваарай.
Алхам 6
Шалгалтыг бүхэлд нь хийж, шаардлагатай шинжилгээнд хамрагдахдаа ерөнхий эмчийн гарын үсэг, эмнэлгийн байгууллагын тамга тэмдгийн хамт үзлэгийн хуудсыг баталгаажуулж, дараа нь эрүүл мэндийн дэвтэртээ ажилд тохирсон эсэх талаар дүгнэлт өгөх болно. Эмнэлгийн хуудсыг таны ажиллах байгууллагад хадгалдаг.
Алхам 7
Эдгээр шалгалтын зорилго нь эдгээр ангилалд багтсан ажилчид томилогдсон ажил, эрүүл мэндийг хамгаалах, өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх ажилд тохирч байгаа эсэхийг шалгахад оршино.
Алхам 8
Эмнэлгийн үзлэг нь ажилтанд өөрөө ашигтай байдаг. Шалгалтанд тэнцэхдээ энэ ажил түүнд тохирох эсэхийг, түүнд хэцүү биш эсэхийг олж мэдэх боломжтой. Энэ нь ажилчдынхаа эрүүл мэндийн байдал, үйлдвэрлэлийн түвшинг хадгалах, тэр ч байтугай нэмэгдүүлэх боломжийг олгохыг сонирхож байгаа тул ажил олгогчдод ашигтай юм.