Аюултай байдал нь хөдөлмөрийн ийм нөхцлүүд гэж ойлгогддог бөгөөд үүнээс үүдэн аюулын түвшин тогтоосон стандартаас давсан байдаг. Нөхцөл байдал эрүүл бус газарт ажилладаг ажилчдад олгох ёстой бүх төлбөр, тэтгэмжийг ОХУ-ын хууль тогтоомжид тодорхой заасан байдаг.
Ажлын байрны үнэлгээ
Хуулийн дагуу ажил олгогч нь хөдөлмөрийн нөхцлийн хор хөнөөлийг тодорхойлохын тулд одоо байгаа ажлын байрныхаа гэрчилгээжүүлэлтийг өгөх ёстой. Энэ процедур нь өндөр өртөгтэй боловч байгууллага бүрт заавал байх ёстой. Ийм гэрчилгээний үр дүнг хүлээн авсны дараа ажил олгогч бүх хор хөнөөлтэй ажлын жагсаалтыг гаргаж, хамтын гэрээнд батлах ёстой. Түүнчлэн, энэхүү баримт бичигт ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу найдаж буй бүх ашиг тус, нөхөн олговрыг тодорхойлсон болно.
Нэмж дурдахад хөдөлмөрийн гэрээ (эсвэл гэрээ) тус бүрт ажлын байр нь хор хөнөөлтэй гэсэн ангилалд багтсан тухай лавлагаа агуулсан байх ёстой. Хэрэв тухайн газрын гэрчилгээг ажилтны ажил эрхлэлтээс хожимдуулсан бол компани нь түүний хөдөлмөрийн гэрээг дахин хэлэлцэх үүрэгтэй.
ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан хор уршгийн ашиг тус
ОХУ-ын хууль тогтоомж нь хөдөлмөрийн хортой нөхцлөөр дараахь төрлийн тэтгэмжийг тогтоосон.
- Ажилчдад эмчилгээний болон урьдчилан сэргийлэх чиглэлийн сүү, түүнтэй адилтгах бусад хүнсний бүтээгдэхүүнийг олгох;
- жилийн болон нэмэлт цалинтай амралт олгох;
- нийт 36 цагаас илүүгүй ажлын богиносгосон долоо хоног;
- хөдөлмөрийн оновчтой нөхцлийг бүрдүүлсэн ердийн ажлын байранд тогтоосон албан ёсны цалинтай харьцуулахад цалин өндөр байх;
- Хөдөлмөрийн хөнгөлөлттэй тэтгэвэр, тухайн газарт газар доорхи ажил, түүнтэй ижил төстэй хөдөлмөрийн нөхцөлд ажилласан эрэгтэйчүүдэд дор хаяж 10 жил ажилласан бол эмэгтэйчүүдэд дор хаяж 7, 5 жил ажилласан байх ёстой.
Хөнгөлөлттэй тэтгэвэрт онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй. Үүнийг олж авахын тулд эмэгтэй хүн 45 настай, эрэгтэй 50 настай байх ёстой бөгөөд нийт ажилласан хугацаа нь дор хаяж 20, 15 жил байх ёстой. Эрэгтэй хүний нас 55, эмэгтэй хүний нас 50 настай (хортой нөхцөлд ажлын туршлага нь дор хаяж 12, 5, 10 жил байх) тохиолдолд тэдний нийт ажлын туршлага 25, 20 жил.
Нэмж дурдахад ийм аж ахуйн нэгжүүд тусгай хувцас, гутал болон бусад шаардлагатай хамгаалалтын хэрэгсэл, угаалгын нунтаг, ариутгалын бодис гаргах шаардлагатай байдаг.
Бүх тэтгэмжийг тогтмол олгохын тулд хүн бүр хөдөлмөрийн гэрээнд гарын үсэг зурахаасаа өмнө унших журам гаргах хэрэгтэй. ОХУ-д хөдөлмөрийн хортой нөхцлөөр тэтгэмж авахтай холбогдуулан хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй хууль тогтоомжийг зөрчсөн тохиолдолд та хөдөлмөрийн хяналтын газар, прокурорын газар, шүүхтэй холбоо барьж тусламж хүсч болно.
