Ажилтан бүр гүйцэтгэлийг хувийн итгэл үнэмшил, шалгуур үзүүлэлтээр үнэлдэг. Тэрбээр компанийн удирдлагуудын ажилдаа хандах хандлагын талаархи ойлголтыг тодорхой анхаарлын тэмдгээр олж авах боломжтой. Бичгээр талархал илэрхийлэх нь захирагдагчид үнэнч байдлаа илэрхийлэх хамгийн сайн арга зам бөгөөд өдөр тутмын үймээн самуунд үргэлж цаг зав багатай байдаг тааламжтай үгсийг хэлэх явдал юм.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - ажилтны хувийн хэрэг;
- - сайхан хэлбэр.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Талархлаа бичих зорилгоо тодорхойл. Хэрэв энэ уриалга нь аливаа баяр ёслолтой холбоотой бол талархлын хамт ирэх жилүүдийн хүсэл, төлөвлөгөө дагалддаг. Хэрэв та хүнийг тэтгэвэрт гарах гэж байгаа бол ажилтан энэ текстийг олон удаа дахин уншиж магадгүй тул илүү чин сэтгэлээсээ, халуун дулаан үг хэллэгийг ашиглах хэрэгтэй.
Алхам 2
Тухайн баримт бичигт хандаж буй хүний талаар тодорхой ойлголттой болохын тулд ажилтны хувийн хэргийг хайж олох. Огноо, түүний карьерын яг баримтуудын талаар та буруу бодож болохгүй. Ажилтны ажлын түүхэн дэх онцлох үйл явдлуудыг сонгож, мессеждээ тусгана уу.
Алхам 3
Талархлаа 800-1000 тэмдэгтээр илэрхийлэхийг хичээ. Энэ нь таны текст дээр үндэслэсэн гол санааг тодруулахад хангалттай байх болно. Цөөн хэдэн өгүүлбэрт захирлынхаа ажлын байран дахь гол ололт амжилтыг жагсаа. Хэрэв тэр бие даасан төслүүд дээр онцгой амжилтанд хүрсэн бол тэдгээрийг бас дурдах хэрэгтэй. Энэ хүний хийсэн ажил компанийн ерөнхий гүйцэтгэлд хэрхэн нөлөөлсөнийг нэгтгэн дүгнэхийг хичээ.
Алхам 4
"Компанийн хөгжилд хувь нэмэр оруулах", "ухамсартай ажиллах" гэх мэт үг хэллэг, албан ёсны хэллэгээс зайлсхий. Ийм хувийн бус найрлага нь таатай сэтгэгдэл төрүүлэх магадлал багатай юм. Өөрийнхөө өмнөөс эсвэл бүх багийн өмнөөс ярихыг хичээ. Боломжтой ярианы хэв маягийг ашигла, мессежээ хувийн болгохыг хичээ. Ажилтан нь таны хувьд найдвартай, нэр хүндтэй хүн болсныг дурд.
Алхам 5
Текстээ байрлуулах үзэсгэлэнтэй хэвлэмэл хуудсыг сонгоорой. Сайн цаасан дээр хийсэн хэвлэмэл хуудсыг бас хасахгүй. Талархлын хуудсыг хэвлээд гараар тохируулаарай.
