Хүний тэтгэвэрт гарах нь мэргэжлийн үйл ажиллагааг нэгтгэн дүгнэх тул хүн бүрийн амьдралын чухал мөч юм. Дүрмээр бол хамтран ажиллагсад энэ үйл явдлыг баяр хөөртэй, дурсамжтай байлгахыг хичээдэг.
Шаардлагатай
Цаас + үзэг эсвэл компьютер, график програм + принтер эсвэл ватман цаас + будгийн + зураг + сэтгүүл
Зааварчилгаа
1-р алхам
Тэтгэвэрт гарч буй мэргэжилтний мэргэжлийн түүхийг хянах. Тэр ямар албан тушаалаас эхэлсэн, одоо хэн бэ, ямар ололт, шагналтай вэ. Шинээр байгуулагдсан тэтгэвэр авагчийн санал бодол, ирээдүйн амьдралын хүслийн талаар хамт олонтойгоо ярилцлага хий. Загас барих, ном унших гэх мэт орхиж яваа ажилтны хоббигийн талаар бод.
Алхам 2
Ажилтны гавьяаг үнэлж, өдөр тутмын амьдралд ашиглаж болох мартагдашгүй бэлгийг авч үзье. Жишээлбэл, автомашины загварт дуртай дунд менежер тэтгэвэрт гарах гэж байна. Бэлэг болгож та капот дээрээ өөрийн нэр бүхий "Таны мэргэжлийн зам яг л хурдан, мэдэгдэхүйц, үр дүнтэй байсан!" Гэсэн бичигтэй спорт машины радио удирдлагатай загварыг танилцуулж болно.
Алхам 3
Авсан өгөгдлүүд дээр үндэслэн тэтгэвэрт гарах мэргэжилтэнд зориулсан ханын сонин гаргах. Та зураг, хамт ажиллагсдын мэдэгдэл, гэрчилгээ гэх мэтийг ашиглаж болно. Үүнийг график програм, фото төвд хэвлэх, ватман цаасан дээр хоёуланг нь хийж болно. Тэтгэвэрт гарах өдөр ажилтны ширээний хажууд байрлуул. Тэрбээр мэргэжлийнхээ замнал, ололт амжилтыг дурсан санахдаа таатай байх болно. Тэрбээр таны карьерт анхаарлаа хандуулж байгаад талархах болно.
Алхам 4
Тоглоомтой эсвэл ноцтой хэлбэрээр скрипт бич, үүнд бүхэл бүтэн баг хамрагдана, тэтгэвэр авагчийн мэргэжлийн замнал, түүний ололт амжилтыг онцлон тэмдэглэ. Тэтгэвэрт гарсан ажилтан ур чадвараа харуулах уралдаан тэмцээнийг оруулах нь зүйтэй. Боломжтой бол ажилчин нь ажил мэргэжлийн гараагаа эхэлсэн, одоо хамт ажилладаггүй хүмүүсийг урь.
Алхам 5
Хэрэв корпорацийн сонин эсвэл тэжээл, ололт амжилтын самбар гэх мэт зүйл байвал тухайн үйл явдлыг тэндээс сурвалжилна уу. Компанийнхаа корпорацийн болон мэргэжлийн соёлын давуу талыг бүрэн дүүрэн ашиглаарай.
