Арилжааны захирал нь хариуцлагатай албан тушаал бөгөөд тусгай боловсрол шаарддаг. Арилжааны захирал нь компанийн гол дүрүүдийн нэг юм. Арилжааны захирлын албан тушаалыг дүрмийн дагуу аж ахуйн нэгжийн эзэн эсвэл үүсгэн байгуулагчдын хамт олонтой уялдуулж, даргын тушаалаар баталдаг. Томилогдсоны дараа арилжааны захиралтай гэрээ байгуулж, талууд түүний эрх, үүрэг, хариуцлагыг бичихийг зөвлөж байна. Тодруулбал, нууц мэдээллийг задруулахгүй байх үүрэг.
Шаардлагатай
- - аж ахуйн нэгжийн даргын тушаал;
- хөдөлмөрийн гэрээ;
- - ажлын номонд оруулах.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Арилжааны захирлын албан тушаалд тэнцэхийн тулд дээд мэргэжлийн (эдийн засгийн эсвэл хууль эрх зүйн) боловсрол эзэмшсэн байхаас гадна удирдах албан тушаалд 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх шаардлагатай. Арилжааны захирал нь арилжаа, санхүү, хөрөнгө оруулалт, татварын хууль тогтоомж, аж ахуйн нэгжийн онцлог байдал, түүнийг хөгжүүлэх хэтийн төлөв, бизнес төлөвлөгөө боловсруулах журам, нягтлан бодох бүртгэл, санхүүгийн төлөвлөлтийн үндэс, эдийн засаг, санхүүгийн гэрээ байгуулах журам, хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс.
Алхам 2
ТТГ нь компанийн тэргүүлэх албан тушаалтнуудын нэг тул түүний нэр дэвшигчийг компанийн эзэд (үүсгэн байгуулагчид) -тай уялдуулах нь логик юм. Ерөнхийдөө ерөнхий нягтлан бодогчдыг арилжааны захирлаар томилдог. Арилжааны захирлыг томилох, чөлөөлөх тухай асуудлыг аж ахуйн нэгжийн даргын тушаалаар албан ёсоор баталдаг. Арилжааны захирлын албан тушаалд томилогдсон ажилтны ажлын дэвтэрт аж ахуйн нэгжийн даргын тушаалын үндсэн дээр арилжааны захирлын албан тушаалд шилжсэн тухай тэмдэглэл оруулав.
Алхам 3
Арилжааны захирал нь зөвхөн компанийн тэргүүнд ажлаа тайлагнадаг бөгөөд өөрөө компанийн тэргүүлэх хүмүүсийн нэг юм. Тэрээр аж ахуйн нэгжийн санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагааг хариуцаж, ажлыг нь зохицуулж, компанийн ирэх жилийн төсвийг баталж, санхүүгийн бүх ажил гүйлгээний нягтлан бодох бүртгэлийн системийг хариуцдаг.
Алхам 4
Нэмж дурдахад арилжааны захирал нь албан үүргээ хэрэгжүүлэх, үйл ажиллагааны явцад гарсан зөрчил, аж ахуйн нэгжид хохирол учруулсан материаллаг хариуцлагыг хариуцдаг.
Алхам 5
Мэдээллийн алдагдлын даатгалын хувьд арилжааны захиралтай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж, түүний үндсэн эрх, үүргийг тусгасан байхыг зөвлөж байна. Гэрээнд оруулахдаа нууц мэдээллийг тараахгүй байх, ажилтны санаачилгаар гэрээг хугацаанаас нь өмнө цуцлах тохиолдолд учирсан хохирлын материаллаг хариуцлагын талаар заалт оруулах шаардлагатай байна. Зөвхөн үүсгэн байгуулах эрх бүхий хүмүүс арилжааны захиралтай гэрээ байгуулж болно.
Алхам 6
Компанийг үүсгэн байгуулагчдын нэг нь дээд мэргэжлийн боловсролтой бол арилжааны захирлаар томилогдох тохиолдол байж болохыг анхаарна уу. Түүнчлэн дээр дурдсан зөвлөмжүүдтэй гэрээ байгуулж болно.
