Манлайллын өөрчлөлт нь хамт ажиллах ёстой хүмүүсийг үргэлж бага зэрэг сандаргадаг. Гэсэн хэдий ч шинэ дарга нь гарч ирэхдээ үзүүлэхгүй байсан ч гэсэн санаа зовж байна гэж таамаглаж болно. Шинэ удирдагч болон захирагдагсдын анхны уулзалт нь цаашдын хамтын ажиллагааг ихээхэн тодорхойлдог тул үүнд бэлтгэх шаардлагатай байна.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хэдийгээр та үнэ цэнэтэй, чадварлаг мэргэжилтэн, мэргэжлийнхээ өндөр мэргэжлийн, бараг нөхөж баршгүй хүн байсан ч олон жилийн турш хуримтлагдсан шаардлагагүй цаас, микро схем, кабелийг ширээн дээрээс зайлуулах хэрэгтэй. Энэ боломжийг ашиглан нурангигаа цэвэрлэ. Дараа нь тэдгээрийг шинээр үүссэн цаас эсвэл бүрэлдэхүүн хэсгүүдээс дахин сэргээж болно, гэхдээ шинэ удирдлагатай хийсэн анхны уулзалт дээр та ажлын байраа хэрхэн зохион байгуулахаа мэдэхгүй хүн гэж тооцогдохгүй.
Алхам 2
Ширээ болон түүнийг хүрээлсэн орон зайг хараарай. Үүний зэрэгцээ, өнгөрсөн жилийн өмнөх хуанли, хананаас буланд урагдсан зурагт хуудсыг тайлж, лавлах ном, баримт бичиг хадгалдаг тавиуруудаа цэвэрлэ. Ширээн дээр арчиж, эцэст нь олон тооны аяга кофены гадаргуу дээр устга.
Алхам 3
Та тусгайлан хувцаслах ёсгүй, дассан хувцасныхаа хэв маягийг өөрчлөх хэрэгтэй. Бүсгүйчүүд мөн тусгай сарлагийн саваг, үдшийн тод будалт хийх шаардлагагүй. Эцсийн эцэст та зочдыг угтан авч байгаа хостууд тул байгалиас заяасан төрх, биеэ авч явах хэрэгтэй. Та ажлын байран дээр байгаа бөгөөд энэ нь улаан хивс биш юм.
Алхам 4
Зан төлөвийн хувьд найрсаг байж, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаатай холбоотой бүх асуултанд хариулахад бэлэн байгаарай. Та уулзалтандаа хэт их тустай, урам зоригтой байх ёсгүй. Жинхэнэ мэргэжлийн хүн таалагдах шаардлагагүй тул тэрээр зөвхөн удирдагчдаа төдийгүй өөртөө хүндэтгэлтэй хандах ёстой.
Алхам 5
Бизнесийн ёс зүй нь өдөр тутмын, ердийн байдлаас ялгаатай. Шинэ удирдагчтай мэндчилж байхдаа бүсгүйчүүдээ оролцуулаад сандал дээрээс босох нь дээр. Хэрэв шинэ менежерийг боловсон хүчний ажилтан төлөөлж байгаа бол тантай уулзахдаа өөрөө нэр, албан тушаалыг өөрөө нэрлэнэ. Хэрэв удирдагч багаа бие даан таньж мэдэх юм бол танилцуулгыг өндөр албан тушаал хашдаг хүмүүсээс эхлээд үйлчилгээний шатлалын дарааллаар хийх хэрэгтэй.
