Хэрэв та дөнгөж ажилд орсон эсвэл шинэ газар руу шилжсэн бол шинэ багтай танилцах, эзэмших нь зайлшгүй юм. Хүмүүс янз бүрийн компаниудад өөр өөрөөр биеэ авч явдаг. Зарим нь шинээр ирсэн хүмүүсийг дуртайяа хүлээн авч, суурьшихад нь тусалдаг байхад нөгөө хэсэг нь бүх уур хилэнгээ тэдэнд зориулдаг. Та ямар багт багтсангаас үл хамааран ямар ч нөхцөлд туслах бүх нийтийн зарчим байдаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажилдаа эрт ирээрэй. Жишээлбэл, ажлын өдөр эхлэхээс хагас цагийн өмнө. Ажлын байр, ойр хавьд юу байгаа, танд юу ашигтай байж болохыг сайн ажиглаарай. Дараа нь шинэ багт та олон тэнэг асуулт тавих шаардлагагүй бөгөөд та илүү мэргэжлийн, чийрэг хүн юм шиг санагдаж болно.
Алхам 2
Эхэндээ илүү их чимээгүй байж, бусад хүмүүсийг сонсоорой. Энэ нь та бусад хүмүүсийн яриаг чагнаж сонсох хэрэгтэй гэсэн үг биш юм. Зүгээр л шинэхэн хүүхдүүдийн дунд хэт яриа хөөрөөтэй байх нь ховорхон эерэг байдаг. Нэмж дурдахад та шинэ хамт ажиллагсад тань юу сонирхож байгааг мэдэхгүй хэвээр байна. Мэргэжлийн харилцааны явцад та илүү их мэдээлэл олж авах боломжтой бөгөөд энэ нь харилцан ярианы нийтлэг сэдвийг олох болно гэсэн үг юм.
Алхам 3
Зарим нэгдэл нь эхлэгчдэд зориулсан зан үйлтэй байдаг. Жишээлбэл, энэ нь бүх ажилчдыг бялуугаар эмчилж болно. Багаас шинээр ирсэн хүнээс юу хүлээж байгааг хэн нэгнээс олж мэдээд түүнийгээ биелүүлэхийг хичээ. Зөвхөн ногдуулж болохгүй, эс тэгвээс үр нөлөө нь эсрэгээрээ байж магадгүй юм.
Алхам 4
Багаар бий болсон хэв маягийг баримтлахыг хичээ. Хэрэв ажлын өдөр дууссаны дараа бүх ажилчид үлдсэн бол тэдгээрийг дагаж мөрдөөрэй. Хэрэв хүн бүр албан бус хувцастай явдаг бол та ердийн харилцаа тогтоож өгөх хүртлээ ядаж анх удаа ялгаатай байх ёсгүй.
