Заримдаа бид бусдаас хамаагүй илүү ажилладаг, үүнд зориулж бага мөнгө авдаг юм шиг санагддаг. Хэрэв тийм биш бол бид үргэлж ажлынхаа төлөө илүү их мөнгө авахыг хүсдэг өөр олон шалтгаан байдаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Өргөдлөө шууд бичиж эхлэхээс өмнө дараах зүйлийг хий: Цалингаа нэмүүлэхийг хүссэн шалтгаанаар менежментэд юу өгөхөө өөрөө тодорхойл.
Алхам 2
Таны хүсэлтийг биелүүлснээр компанид авч болох дор хаяж нэг бага хэмжээний ашиг эсвэл үр ашгийг томъёолж, удирдлагад үндэслэ. Жишээлбэл, хэрэв та ирэх жилдээ амралтаа үргэлжлүүлэхээр төлөвлөөгүй бол үүнийг давж заалдах гомдолдоо дурд. Энэ мэдээллийг хэрхэн яаж танилцуулахаа сайтар бодож үзээрэй.
Алхам 3
Цаас аваад босоо шугамаар хоёр баганад хуваа. Таны хүсэлтийг таны менежер ямар эсэргүүцэлтэй тулгарч болохыг бодож үзээрэй. Тэдгээрийг эхний баганад бич. Одоо хоёрдахь баганад 2-р цэг дээр үндэслэн бий болгосон бүх ашиг тусыг бичнэ үү, өөрөөр хэлбэл эдгээр нь удирдагчийг таны талд эерэг шийдвэр гаргахад түлхэх хүчин зүйлүүд болно.
Алхам 4
Эхний баганаас нэг эсвэл өөр дугаарыг хасах үүднээс хоёр дахь баганын зүйл тус бүрийг авч үзье. Жишээлбэл, таны санал болгож буй А ашиг нь A, C, D эсэргүүцлийг арилгаж чадна.
Алхам 5
Үүнтэй ижил зорилгоор, ашиг тус бүрийн талаар бодож үзээрэй. Таны зорилго бол даргаасаа гарч болзошгүй эсэргүүцлийг аль болох ихээр арилгах явдал юм. Хэрэв та цөөн тооны эсэргүүцлийг шийдэж чадсан бол компанид ямар ашиг тусаа өгч чадахаа дахин бодож үзээрэй. Тэд тийм ч тод биш байх магадлалтай.
Алхам 6
Шинжилгээний ажлаа хийсний дараа гарч болзошгүй олон эсэргүүцлийг арилгасны дараа мэдэгдэл бичнэ үү. Бичсэнийхээ дараа эхнээс нь дуустал өөрөө уншаарай. Та менежерийн албан тушаалд байхдаа ийм өргөдөл гаргасан ажилтны цалинг нэмэгдүүлэх боломжтой байх магадлалын талаар бод. Шаардлагатай бол тохируулга хийх хэрэгтэй.
