онд ажилд орох анкетаа хэрхэн бөглөх вэ

Агуулгын хүснэгт:

онд ажилд орох анкетаа хэрхэн бөглөх вэ
онд ажилд орох анкетаа хэрхэн бөглөх вэ

Видео: онд ажилд орох анкетаа хэрхэн бөглөх вэ

Видео: онд ажилд орох анкетаа хэрхэн бөглөх вэ
Видео: CV хэрхэн бичих ? Ажилд орох, тэтгэлэгт хамрагдах ярилцлага 2024, May
Anonim

Ажил олгогч таныг ярилцлагад урих хүсэл нь ажлын анкетаа хэр чадварлаг бөглөж чадахаас хамаарна. Эцсийн эцэст боломжит ажилчдын сонгон шалгаруулалт эхлэх нь тэдний ажлын үндсэн баримтуудыг тусгасан байдаг.

Ажлын байрны анкетыг хэрхэн яаж бөглөх вэ
Ажлын байрны анкетыг хэрхэн яаж бөглөх вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Овог, нэр, эцгийнхээ нэрийг бүрэн бичнэ үү. Төрсөн он, дууссан жилийн тоог заана уу. Дүрмээр бол ажил олгогч таны насыг мэддэг байх ёстой, гэхдээ тэр үүнийг тооцоолох хүсэлгүй байдаг.

Алхам 2

Өөрийн амьдардаг хаягаа бичээд шаардлагатай бол холбоо барьж болох холбоо барих утасны дугаараа зааж өгөөрэй.

Алхам 3

Гэр бүлийн байдал, гэр бүлийнхээ бүрэлдэхүүнийг зааж өгөөрэй.

Алхам 4

Хэрэв та хүүхэдтэй бол тэдний насыг зааж өгнө үү. Гэсэн хэдий ч, хэрэв эмэгтэй хүн бага насны хүүхэдтэй бол насны талаар дуугүй байх нь дээр. Мэдээжийн хэрэг та үүнээс нууцлах ёсгүй, гэхдээ ажил олгогч энэ талаар таны хувийн ярианы үеэр аль хэдийн мэдсэн бол илүү дээр байх болно.

Алхам 5

Боловсролынхоо талаархи дэлгэрэнгүй мэдээллийг бөглөж, хэзээ, ямар сургууль төгссөнөө зааж өгөөрэй. Ажил олгогч нь зөвхөн дээд, дунд боловсролыг л сонирхож байгаа тул төгссөн он, дугаараа заах нь илүүц байх болно.

Алхам 6

Өмнөх ажлуудынхаа талаар дэлгэрэнгүй тайлбарлана уу. Бүх дүрмийн дагуу ажилд орох товч намтарыг бөглөхийн тулд эхлээд хамгийн сүүлд хийсэн ажил, дараа нь урьдчилсан ажил гэх мэтийг зааж өгөх хэрэгтэй. Энэ тохиолдолд эхлээд таны ажиллаж байсан (одоо ажиллаж байгаа) компанийн нэрийг, дараа нь таны эзэмшиж байсан албан тушаал, гүйцэтгэсэн үүргийг зааж өгнө. Энэ эсвэл тэр аж ахуйн нэгжийн ажилтан байсан хугацааг зааж өгөхөө бүү мартаарай. Илүүдэл зүйл битгий бичээрэй. Боломжит ажил олгогч нь цалин хөлсний түвшин, ажлаас халагдсан шалтгааныг хувийн яриагаар асуух боломжтой болно.

Алхам 7

Өөрийн эерэг чанар, ажлын ур чадвараа тодорхойл. Тэд таны өргөдөл гаргаж буй албан тушаал, цаашдын ирээдүйн үүрэг хариуцлагатай давхцах ёстой. Үл хамаарах ур чадвар, хувийн шинж чанаруудыг жагсаах шаардлагагүй.

Алхам 8

Шинэ ажил дээрээ юу хүсч байгаагаа бичээрэй. Ажил олгогч "Ярилцлагад урьж байна" хавтас дахь анкетаа хойшлуулахын тулд таны хүсэл таны асууж магадгүй зүйлтэй их бага хэмжээгээр тохирч байх ёстойг анхаарна уу. Энэ нь хувийн ярианы үеэр хамгийн сайн хэлэлцэгддэг тул хүссэн цалингийн түвшинг зааж өгөх шаардлагагүй болно.

Зөвлөмж болгож буй: