Нягтлан бодогчийн хувьд бусад аж ахуйн нэгжийн ажилчдын адил шинж чанар нь үйлдвэрлэлийн шинж чанаруудын нэг юм. Тиймээс түүний агуулга нь бизнесийн ийм баримт бичгийг бичих, гүйцэтгэхэд тавигдах шаардлагыг хангаж, ГОСТ Р 6.30-2003-т нийцсэн байх ёстой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Тодорхойлолтыг бичихдээ байгууллагынхаа бүтэн нэр, хууль ёсны хаяг, холбоо барих дугаарыг харуулсан маягтыг ашиглана уу. "Онцлог" гэсэн үгийн дараа ажилтны овог, нэр, эцгийн нэрийг бичнэ.
Алхам 2
Санал асуулгын хуудсанд энэ нягтлан бодох бүртгэлийн ажилтны төрсөн он, газар, газрыг зааж өгнө үү. Түүний төгссөн тусгай, дээд боловсролын байгууллагуудыг жагсаав. Түүний удаан хугацаанд ажиллаж байсан аж ахуйн нэгжүүдийн товч жагсаалтыг гаргаж, энэ хүн танай байгууллагад хэдэн оноос ажиллаж байсан, энэ хугацаанд ямар албан тушаал хашиж байсан зэргийг харуул.
Алхам 3
Нягтлан бодогчийн бизнесийн шинж чанаруудын талаар бидэнд хэлнэ үү. Хэрэв тэр ахисан шатны сургалтанд хамрагдсан, нэмэлт боловсрол эзэмшсэн, сургалтанд хамрагдсан бол энэ бүгдийг шинж чанаруудад жагсаасан байх ёстой. Нягтлан бодох бүртгэлийн ажилтны мэргэшлийг тодорхойлж, ажлын үүргийн жагсаалтыг гаргаж, хэрхэн гүйцэтгэж байгааг нь тодорхойлно уу. Үйлдвэрлэлийн шаардлага гарвал энэ хүн ажилдаа үлдэх эсэхээс үл хамааран ажил үүргээ гүйцэтгэхэд хэр зэрэг нухацтай, хариуцлагатай ханддагийг дурд.
Алхам 4
Хэрэв нягтлан бодох бүртгэлийн ажилтан програм хангамжийн шинэ бүтээгдэхүүнийг нэвтрүүлж, эзэмшсэн бол үүнийг тусгаж, ажилдаа ашигладаг мэргэжлийн програмыг жагсаан бичихээ мартуузай.
Алхам 5
Нягтлан бодогчийг тодорхойлж, түүний хувийн шинж чанаруудыг жагсааж, түүнд ажил, хамт олонтойгоо харьцахад нь түүнд хэрхэн тусалж, саад болж байгааг тусгана уу. Тэрээр хамт ажиллагсад болон аж ахуйн нэгжийн бусад ажилчдын дунд эрх мэдэлтэй эсэхээ бич.
Алхам 6
Сүүлийн догол мөрөнд энэ шинж чанарыг илгээхийг хүсч буй байгууллагыг заана уу. Баримт бичгийг Хүний нөөцийн асуудал эрхэлсэн ахлах хэлтсээс шалгана уу. Үүнийг аж ахуйн нэгжийн дарга гарын үсэг зурж, гарын үсгээ тамгаар баталгаажуулна уу.
