Нягтлан бодогчийн ажилд хэрхэн анкет бичих вэ

Агуулгын хүснэгт:

Нягтлан бодогчийн ажилд хэрхэн анкет бичих вэ
Нягтлан бодогчийн ажилд хэрхэн анкет бичих вэ

Видео: Нягтлан бодогчийн ажилд хэрхэн анкет бичих вэ

Видео: Нягтлан бодогчийн ажилд хэрхэн анкет бичих вэ
Видео: Ажлын анкет, CV- гээ англи хэл дээр хэрхэн бичих вэ/Vlog 13 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Өөрийгөө сурталчлах, ажил олгогчид анхны сэтгэгдэл төрүүлэх хамгийн найдвартай арга бол анкет юм. Өөрийгөө хэрхэн тодорхойлсон нь таны цаашдын ажил мэргэжлийн өсөлтийг тодорхойлно. Эцсийн эцэст та бүх чадвараа нэг дор харуулах боломжгүй болно. Гэхдээ тэдгээрийг зөв дүрсэлснээр та өрсөлдөөнөөс ялгарч чадна.

Нягтлан бодогчийн ажилд хэрхэн анкет бичих вэ
Нягтлан бодогчийн ажилд хэрхэн анкет бичих вэ

Шаардлагатай

А4 хэмжээтэй цаас, компьютер, принтер, интернет

Зааварчилгаа

1-р алхам

Анкетын эхний догол мөр - үндсэн өгөгдөл: овог, нэр, эцгийн нэр; Төрсөн өдөр; гэр бүлийн байдал; иргэний харьяалал; холбоо барих утасны дугаар, имэйл хаяг.

Алхам 2

Ажил мэргэжлийн зорилго. Донтолтынхоо талаар бүү тара. Та ямар төрлийн ажлын байр сонирхож байгаагаа шийдэж, тусгайлан бичнэ үү.

Алхам 3

Боловсрол. Их сургууль, курс, нэмэлт боловсрол, хэн сурч байгаагаа зааж өгөөрэй. Энд мэргэжилтэй холбоотой бүх зүйл чухал юм. Хэрэв та улаан дипломтой бол битгий ичээрэй - заана уу. Ийм ялгааг зөвхөн таны талд тоглох болно.

Алхам 4

Ажлын туршлага. Анкетын хамгийн чухал цэг. Ажлын байр бүрийг заавал зааж өгөх ёстой. Ажиллаж буй газруудын байршлыг сүүлд нь эхлэх ёстой: ажил эхлэх, дуусах огноо, ажлаас халагдсан огноо, компанийн нэр, таны албан тушаал, үүрэг хариуцлага.

Алхам 5

Мэргэжлийн ур чадвар. Энэ бол үнэн хэрэгтээ мэдлэгээ практик дээр ашиглах чадвар юм. Өөрийн ур чадвар, програмын мэдлэг, компьютерийн мэдлэг, гадаад хэлийг заана уу.

Алхам 6

Хүссэн цалингийн түвшин. Энэ цэг нь хоёрдмол утгатай байна. Таны хүсэлт ажил олгогчид таалагдахгүй байж магадгүй юм. Тиймээс ярилцлага өгөх хүртэл энэ зүйлийг заахгүй байх нь дээр.

Зөвлөмж болгож буй: