Ерөнхий нягтлан бодогчийн албан тушаалыг жилийн үндсэн цалинтай чөлөө олгох хугацаанд ахлах нягтлан бодогчийн үүрэг гүйцэтгэгчээр томилсон гэж үзье. Үүнийг орхисны дараа ерөнхий нягтлан бодогч ажлаас гарахаар шийдсэн бөгөөд ажил олгогч хөдөлмөрийн чиг үүргээ түр хугацаанд гүйцэтгэсэн ажилтнаа өөрийн байранд шилжүүлэхээр шийджээ.
Шаардлагатай
- - ерөнхий нягтлан бодогчийн ажлын байрны тодорхойлолт;
- - Бүтцийн нэгжийн даргын санамж бичиг;
- - орон тооны хүснэгт;
- - шилжүүлэх захиалгын хуудас;
- - орон нутгийн зохицуулалтын акт;
- - аж ахуйн нэгжийн баримт бичиг;
- - байгууллагын тамга;
- - ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ерөнхий нягтлан бодогчийг ажлаас халах журмыг баталсны дараа түр орлон гүйцэтгэгч ажиллуулж байсан бүтцийн нэгжийн дарга санамж бичиг байгуулах ёстой. Үүнд тэрээр ерөнхий нягтлан бодогчийн хөдөлмөрийн чиг үүргийг гүйцэтгэж байсан тул энэ ажилтныг сул орон тоонд шилжүүлэх шаардлагатай гэж бүртгүүлэх ёстой. Тэрбээр боловсрол, мэргэшил, ажлын туршлагыг онцлох хэрэгтэй. Дүрмээр бол та мэргэжилтний тодорхойлолтыг тэмдэглэлд хавсаргаж болно. Эерэг шийдвэр гарсан тохиолдолд захирал баримт бичгийн зүүн дээд буланд огноо, түүний хувийн гарын үсгийг багтаасан виз бичнэ.
Алхам 2
Амралтын үеэр ерөнхий нягтлан бодогчийн хөдөлмөрийн чиг үүргийг гүйцэтгэсэн ажилтан аж ахуйн нэгжийн анхны хүнд хаягласан өргөдөл бичих ёстой. Үүнд тэрээр өөрийн эзэмшиж буй албан тушаалаас ерөнхий нягтлан бодогчийн албан тушаалд шилжих хүсэлтээ илэрхийлэх хэрэгтэй. Өргөдөл дээр компанийн тэргүүн огноо, гарын үсэг бүхий тогтоол гаргах ёстой.
Алхам 3
Ерөнхий нягтлан бодогчийн албан тушаалд шилжүүлэх ажилтантай нэмэлт гэрээ байгуул. Энэ ажилтан дээрх албан тушаалд гүйцэтгэх хариуцлагын жагсаалтыг бичнэ үү. Өмнө нь та ерөнхий нягтлан бодогчийн ажлын байрны тодорхойлолтыг мэргэжилтэнтэй танилцах хэрэгтэй. Компанийн захирал ажил олгогч талаас гэрээнд гарын үсэг зурж, компанийн тамгаар баталгаажуулж, орчуулсан мэргэжилтэнгээр баталгаажуулах ёстой.
Алхам 4
Шилжүүлгийн захиалга хийх. Хэвлэн нийтлэх үндэс нь ажилтантай байгуулсан гэрээ юм. Захиргааны хэсэгт аж ахуйн нэгжийн орон нутгийн зохицуулалтын актын дагуу ерөнхий нягтлан бодогчийн ажил үүргийн жагсаалт, цалин хөлсний хэмжээ, нэмэгдэл төлбөр, энэ албан тушаалын шагнал урамшууллыг бичнэ. Байгууллагын дарга эсвэл бусад эрх бүхий этгээдийн гарын үсэг бүхий захиалгыг баталгаажуулна уу. Ажилтны баримт бичгийг уншина уу.
Алхам 5
Ажилтны ажлын дэвтэрт шилжүүлгийн талаар тэмдэглэл хөтлөнө. Оруулсан огноо. Ажлын талаархи мэдээлэлд: "Тэргүүлэх нягтлан бодогчийн албан тушаалаас ерөнхий нягтлан бодогчийн албан тушаалд шилжүүлсэн." Оруулах үндэс нь шилжүүлгийн захиалга бөгөөд түүний дугаар, огноог заана. Бичлэгийг компанийн тамга, ажлын дэвтэр нягтлан бодох бүртгэл, хадгалалт, засвар үйлчилгээ хариуцсан хүний гарын үсгээр баталгаажуулна. Хувийн картандаа та ерөнхий нягтлан бодогчийн албан тушаалд шилжсэн тухай тэмдэглэл хөтлөх ёстой.
