Ярилцлага нь ихэвчлэн ажилд авах ажилд шийдвэрлэх алхам болдог. Тиймээс энэ процедурыг хамгийн их хариуцлагатай хандах хэрэгтэй. Бүх зүйл үүрэг гүйцэтгэдэг: таны урьдчилсан бэлтгэл, нэр дэвшигчтэй ярилцах үеийн мэдрэмж, бусад өргөдөл гаргагчидтай хийсэн ярилцлагын үеэр ижил төстэй зүйлтэй харьцуулах.
Шаардлагатай
- - нэр дэвшигчийн намтар;
- - хэрэв боломжтой бол түүний ажлын жишээг өгөх;
- - зөвлөмж (хэрэв байгаа бол);
- - харилцааны чадвар;
- - ажиглах, сонсох, дүн шинжилгээ хийх чадвар.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Нэр дэвшигчийн намтарыг сайтар судалж, хэрэв боломжтой бол (мөн өгөх) түүний ажлын жишээг судлаарай. Ямар мэдээлэл түүний талд байгаа, юу нь эргэлзээтэй байгааг бодоорой. Асуултуудыг үндэслэн юуг ойлгохыг хүсч байгаагаа бодоорой.
Шаардлагатай бол өргөдөл гаргагчийн мэргэжлийн шаардлагад нийцсэн байдлыг тодруулсан асуултуудыг нэмж оруулаарай (жишээлбэл, тухайн ажлын нөхцөл байдлаас хэрхэн гарах вэ).
Нэр дэвшигчтэй урьд өмнө харилцаж байсан мэдрэмжүүдээ үнэлэх (утсаар, имэйлээр). Үүнээс болж нэмэлт асуултууд гарч магадгүй юм.
Алхам 2
Нэр дэвшигч танай өрөөнд зочлохдоо компанийн тухай, санал болгож буй албан тушаал, ажлын даалгаврын талаар товч танилцуул. Бүх картыг задлахгүй байх нь илүү дээр юм, гэхдээ нэр дэвшигчид нэмэлт шалгалт өгч болох нэмэлт асуултуудын шалтгааныг өгөх нь зүйтэй: тэр тэднээс асуух боломжийг ашиглах уу, үгүй юу.
Алхам 3
Бэлтгэсэн асуулт асуу, хариултыг нь анхааралтай сонсож, хариултаас хамгийн чухал оноог тэмдэглэ.
Алхам 4
Хариуд нь нэр дэвшигчид сонирхсон асуулт асууж, шаардлагатай гэж үзсэн бүх зүйлээ нэмж өөрийнхөө тухай мэдээлэх боломжийг олгоно.
Алхам 5
Ярианы төгсгөлд тухайн нөхцөл байдлын дагуу үйлд. Хэрэв та нэр дэвшигчийг сонирхож байгаа бол түүнтэй ажил эхлүүлэх, харилцаагаа цаашид албан ёсны болгох боломжийг ярилцаж болно. Эсвэл эцсийн шийдвэрийг өөрөө гаргахгүй гэдгээ мэдэгдэж, цаашид харилцан ажиллахаа тохиролцоорой.
Нэр дэвшигчээс шууд татгалзах нь ихэвчлэн хэрэгждэггүй боловч нэр дэвшигчтэй холбоо барих амлалтыг ихэвчлэн ийм байдлаар ойлгодог. Тиймээс, эцсийн шийдвэр үнэхээр таны чадамжаас хэтэрсэн бол түүнийг хойшлуулахгүй байхыг хичээгээрэй.
