Эрэгтэйчүүд 60, эмэгтэй 55 нас хүрмэгц тэтгэвэрт гарах боломжтой бөгөөд энэ нь улсаас сар бүр төлбөрөө авснаар ажил дуусгавар болно гэсэн үг юм. Та үндсэн ажил дээрээ тэтгэвэр тогтоолгох боломжтой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хэдэн настайгаасаа тэтгэвэрт гарч болохоо урьдчилж шалгаарай. Хуулиар үүнийг хэрэгжүүлэхийн тулд 60 (эрэгтэй) эсвэл 55 нас (эмэгтэй) насанд хүрсэн бол дор хаяж 5 жилийн ажлын туршлагатай байх ёстой. Жишээлбэл, хэрэв та аюултай эсвэл бие бялдрын хүнд хэцүү ажилд ажиллах шаардлагатай бол тодорхой үл хамаарах зүйлүүд байдаг. Эдгээр болон бусад зарим тохиолдолд ОХУ-ын хууль тогтоомж эсвэл хөдөлмөрийн гэрээнд заасан шаардлагын дагуу эрт тэтгэвэрт гарах боломжтой болно. Хэрэв та таваас доош жил ажилласан бол нийгмийн тусгай тэтгэвэр авах боломжтой хэвээр байна.
Алхам 2
Шаардлагатай бичиг баримтыг цуглуулж эхэл. Ажил олгогч танд ажлын номны гэрчилгээжүүлсэн хуулбар эсвэл баримт бичгийг өөрөө өгөх ёстой. Энэ нь ирээдүйд ажлаас гарахаар төлөвлөж байгаа эсэхээс хамаарна. Хэрэв хүсвэл ажилтан тэтгэвэр авагч болсон ч гэсэн үргэлжлүүлэн ажиллах боломжтой. Мөн таван жил ажилласан цалингийнхаа гэрчилгээг аваарай. Сүүлийн жилүүдийг тооцох шаардлагагүй бөгөөд та хамгийн өндөр цалин авсан жилүүдийг сонгож болно. Нэмж дурдахад тэтгэвэр тогтоолгохын тулд түүнд заасан бүртгэлтэй паспорт шаардагдана.
Алхам 3
Бүх баримт бичгүүдийг оршин суугаа газартаа ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн салбар руу явуулна уу. Байгууллагын вэбсайтаар дамжуулан хамгийн ойрын салбарын байршлыг олох боломжтой. Зарим байгууллагуудад Хүний нөөцийн асуудал эрхэлсэн тусгай ажилтан Тэтгэврийн санд баримт бичгээ ирүүлдэг болохыг анхаарна уу. Хэрэв та өөрөө тэтгэвэрт гарах өргөдөл гаргаж байгаа бол тэнхимд танд өгөх дээжийн аль нэгийг ашиглан өргөдөл бичээрэй. СМА нь таны өргөдлийг хянаж үзсэн даруйд та тэтгэврийн гэрчилгээ авах боломжтой бөгөөд мэйлээр шуудангаар, дансаар эсвэл гэртээ хүргүүлэх замаар мөнгө хүлээн авах аргыг сонгох боломжтой болно.
