Нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн тэтгэврийн наснаас өмнө тэтгэврээ хэрхэн авч эхлэх талаар та гайхаж байна уу? Энэ нь аль ангиллын иргэдийн хувьд боломжтой болохыг олж мэдье.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ерөнхийдөө тогтоосон тэтгэврийн насанд хүрэхээс өмнө тэтгэвэр авах эрх нь жишээлбэл, - 50 нас хүрсэн, 20-оос доошгүй жилийн даатгалын туршлагатай эрчүүд, үүнээс дор хаяж 10 жил нь 1-р жагсаалтын дагуу хөдөлмөрийн хортой нөхцөлтэй, эмэгтэйчүүдийн хувьд 45 нас, даатгалын туршлага 15-аас доошгүй жил байна. Үүнд жагсаалтын 1-т заасны дагуу дор хаяж долоон жил хагасын хугацаанд хортой нөхцлүүд орно - найман нас хүрсэн тав ба түүнээс дээш хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэйчүүд. Энэ тохиолдолд 15 жилийн даатгалын бүртгэлтэй бол тэтгэврийг 50 наснаас эхлэн олгоно.
- ажилчид - хийн цахилгаан гагнуурчид, гэхдээ зөвхөн энэ чиглэлээр ажил эрхлэлтийг баталгаажуулсан баримт бичиг байгаа тохиолдолд л ажлын дэвтэрт оруулсан зүйл хангалтгүй болно.
- найман нас хүрсэн, багаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний эцэг эхийн нэг, даатгалын ажлын туршлага 20-оос доошгүй жил, 55-аас доошгүй жил, эмэгтэйчүүд -15-аас доошгүй жил ажилласан даатгалын туршлагатай.
- Нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн тэтгэврийн насанд хүрээгүй, 25, 20 жил ажилласан туршлагатай, байгууллага татан буугдсанаас эсвэл тэдний зөвшөөрлөөр орон тоог цомхотгосны улмаас ажлаас халагдсан эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүст тэтгэвэр тогтоолгохоос өмнө тэтгэвэр тогтоолгож болно. тэтгэврийн нас эхлэх, гэхдээ энэ нь тохиолдохоос 2 жилийн өмнө.
Алхам 2
Ажиллах хортой нөхцлөөс (тусгай) шалтгаалан эрт тэтгэвэр тогтоолгохоор өргөдөл гаргахын тулд тэтгэвэр тогтоолгохоос 1 сарын өмнө оршин суугаа газрынхаа Тэтгэврийн сангийн албатай холбоо бариарай.
Алхам 3
Тэтгэвэр тогтоолгох өргөдөл бичих.
Алхам 4
Үйлчлүүлэгчдэд үйлчлэх мэргэжилтэнд паспорт, SNILS, ажлын ном, 2000 он хүртэл 5 жил (60 сар) дараалан цалингийн гэрчилгээ олгох. Эмэгтэйчүүдийн бүх хүүхдэд зориулсан төрсний гэрчилгээ, эрэгтэй хүний цэргийн үнэмлэх.
Алхам 5
10 хоногийн дотор өргөдлийг авч үзээд (тэтгэвэр авах эрхийг дүрмийн дагуу хүлээн авалтын үеэр шууд үнэлнэ) бөгөөд цалин хөлсийг харгалзан танд тэтгэвэр олгоно. 2000 оноос хойш ажилласан хугацаа, даатгалын шимтгэл.
