Ажлаа өөрчлөх талаар нухацтай бодохоосоо өмнө өөр хувилбаруудыг анхааралтай ажиглаж, бусад компаниудын хэтийн төлөвийг үнэлэх хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч гарцаагүй орхих нь зүйтэй тохиолдол байдаг.
Гадаад асуудал
Ажил олгогч компани танд тохирохоо больсон тохиолдолд та ажлаас гарахаа бодож үзээрэй. Үүний зэрэгцээ, компани хямралд орох эсвэл ядаргаа сулрах нь ажил олгогчид хандах хандлагад нөлөөлж, хөдөлмөрийн нөхцөл байдал үнэхээр хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй байх нөхцөл байдлыг ялгах нь чухал юм.
Орлогын түвшинд сэтгэл дундуур байгаа нь шинэ ажил олоход түлхэц болно. Хөдөлмөрийн зах зээлд хяналт тавих. Хэрэв та бусад компаниудад танай салбарт ажиллагсад илүү их хэмжээний цалин хөлс авдаг бөгөөд таны менежментийн төлөвлөгөөнд цалингийн индексжүүлэлтийг оруулаагүй байгааг харвал бусад ажил олгогчдын сул орон тоог харгалзан үзэх цаг болжээ.
Хэрэв та өөрийн мэргэжлээрээ карьераа хийхээр шийдсэн боловч танай компанид өсөлт бараг боломжгүй байгааг олж харвал энэ нь ажлаас халахад түлхэц болно. Харамсалтай нь мэргэжил дээшлүүлэх, боловсон хүчнээ хөгжүүлэх дадлага хийдэггүй ч гадуур менежер ажиллуулахыг илүүд үздэг компаниуд байдаг. Нэмж дурдахад, хүмүүсийг зөвхөн танил талаа ашиглан байр сууринд урьдаг пүүсүүд байдаг.
Дотоод асуудал
Хэрэв танд ажиллахад таагүй санагдаж байвал ажлаа хаях талаар бодох нь зүйтэй болов уу. Гаднаас нь харахад таны байр суурь сайн, ажлын нөхцөл маш сайн мэт санагдаж болох ч үнэн хэрэгтээ та энэ аж ахуйн нэгжид ажиллаж чадахгүй.
Үүний шалтгаан нь энэ нь зүгээр л танай компани биш байж магадгүй юм. Хэрэв та түүний корпорацийн уламжлалд дургүй бол удирдлагадаа үнэнч байдлаа ажигладаггүй бол та өөр газар илүү сайн байх болно. Багийн хувьд энэ нь бас амаргүй байж магадгүй юм. Энэ нь таны тухай биш, хажууд чинь ажилладаг хүмүүсийн тухай биш юм. Заримдаа зарчим, сэтгэлгээний ялгаатай байдлаас болж хувь хүмүүс хамтран ажиллаж чадахгүй. Энэ нь зөвхөн үр ашиг төдийгүй хүмүүсийн сэтгэлзүйн байдалд нөлөөлдөг.
Ажил дээрээ очих нь танд тохиромжгүй байж магадгүй юм. Төхөөрөмжийн үеэр та энэ хүчин зүйлийг ядаргаатай зүйл гэж үзсэн боловч үүнээс цаашгүй. Энэ сул орон тоо таныг уруу татсан юм шиг санагдсанаар та урт удаан хугацааны аялалд гарах боломжтой гэж шийдсэн юм. Бодит байдал дээр бүх зүйл илүү төвөгтэй болж, ажил руугаа явах замдаа өдөр бүр тарчлаах нь таныг тайвшруулдаг. Гэртээ ойрхон ажил олох талаар бодож үзээрэй.
Эцэст нь өөр компанид өндөр цалинтай ирээдүйтэй ажил санал болговол явахаар шийдсэн нь дээр. Хэрэв олон шалгуураар ирээдүйн ажил өмнөхөөсөө илүү сайн байвал хуучинтайгаа зууралдах шаардлагагүй. Бүх өөрчлөлтүүд сайжирсан гэдэгт итгэж, шүүрэхээс бүү ай.
