Хуулинд албан тушаалтан өөрийн хүсэлтээр ажлаас халагдах боломжийг илүү нарийвчлан тодорхойлсон болно. Гэсэн хэдий ч бодит байдал дээр хүн хүнд суртлын бэрхшээлтэй тулгарч, эрх баригчдын дунд уулзахыг хүсэхгүй байгаа юм. Тамхинаас гарах хүслийг амжилтанд хүргэхийн тулд та энэ процедурын дарааллыг яг таг мэдэх хэрэгтэй.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Юуны өмнө ажлаас халах тухай дүгнэлтийг зөв гаргах шаардлагатай байна. Комиссын шийдвэрт нөлөөлөх ёстой баримт бичгийн хамгийн чухал зүйл бол ажлыг дуусгах шаардлагатай болсон шалтгаан юм. Хууль тогтоомж нь ажлаас халах үндэслэлтэй гэж үзсэн нөхцлүүдийн жагсаалтыг батлав. Ийм шалтгаанд: цэргүүдийн гэр бүлийг гадаадад нүүлгэн шилжүүлэх, авсан цалингаараа гэр бүлээ тэжээх чадваргүй болох, эмэгтэй офицерын жирэмслэлт, ойрын хамаатныхаа нас баралт, дараа нь тэр хүн үргэлжлүүлэн ажиллах боломжгүй болно.
Алхам 2
Тайланг хүлээн авсан хэсгийн командлагч нь ажлаас халах тухай шийдвэр гаргахын тулд аттестатчиллын комиссыг хуралдуулах ёстой. Комиссын бүрэлдэхүүнд ихэвчлэн: ангийн дэд дарга, хэсгийн ангиудын командлагчид, хуульчид, ангид хүмүүжлийн ажилд оролцдог хүмүүс багтдаг. Хурлын үйл явцыг нарийн бичгийн дарга тэмдэглэнэ. Тэд ихэвчлэн офицеруудын нэгийг хуваарилдаг.
Алхам 3
Аттестатчиллын комисс тайлан, түүнд хавсаргасан бүх баримт бичгийг шалгана. Тамхинаас гарахыг хүссэн шалтгааныг биечлэн тайлбарлаж өгөх офицерыг сонсох шаардлагатай. Хурлын үр дүнд үндэслэн комиссын гишүүд тодорхой шийдвэрт хүрч байна. Үүнийг ангийн даргад авчрах ёстой бөгөөд тэр эргээд эцсийн шийдвэрийг гаргах болно.
