Олон хүмүүс тушаал дэвшихийг мөрөөддөг. Цолоо ахиулахын тулд шинээр бий болгосон албан тушаалд томилогдох, эсвэл даргынхаа ажлыг авах гэсэн хоёр аргаар олох боломжтой. Хоёрдахь замыг сонгох нь өсөх магадлалыг нэмэгдүүлдэг.
Мэдээжийн хэрэг, боссыг "халхлах" тухай ярихад хэн ч түүний байр суурийг шударга бус байдлаар авахыг хүсээгүй. Гэхдээ, хэрэв дарга чинь албан тушаал ахих гэж байгаа бол чи унтаж байгаад түүний одоогийн албан тушаалыг хэрхэн яаж авахаа харвал яах вэ? Энэ тохиолдолд албан тушаал ахихын тулд бэлтгэлээ сайн базаах хэрэгтэй бөгөөд ингэснээр та зорилгодоо хүрэх эсэх нь ихээхэн хамаарна.
Дарга болох боломжийг нэмэгдүүлэхийн тулд хоёр зүйл дээр анхаарлаа төвлөрүүл: нэгдүгээрт, боссын ажил юу болохыг олж мэд, хоёрдугаарт, орлох хүнээ бэлд.
Даргын ажил гэж юу вэ, өдөр бүр ямар асуудалтай тулгардаг, ямар асуудлыг шийддэг, цагийн хуваарь, хүмүүстэй холбоо барих ёстой юу гэдгийг олж мэдэх хамгийн хялбар арга бол түүнээс шууд асуух явдал юм. Хэрэв тэр албан тушаал ахихаар бэлдэж байгаа бол өөрөө өөр хүн орлох хүн бэлдэх шаардлагагүй болно гэдгээ мэдээд баяртай байх болно. Та өөрөө өөрийгөө бэлдэж байна. Дарга чинь таныг өрсөлдөгч биш харин карьерын шатаар өгсөхөд нь туслахыг эрмэлздэг холбоотон гэж харах нь чухал юм.
Өөрийгөө орлох хүнийг бэлдсэнээр энэ нь илүү хялбар болно. Таны одоогийн байр суурийг эзлэх зохистой ганц хоёр ухаалаг хамтрагчаа олж, тэднийг аажмаар сургаж эхэл: зөвлөгөө өгөх, зарим нууцыг хэлэх гэх мэт. Энэ ажилтнаас ичихгүй байх нь чухал. Учир нь тэр удахгүй танай захирагч болно.
Мөн санаарай: албан тушаал өндөр байх тусам илүү их хариуцлага хүлээх болно. Даргынхаа санал бодол үнэ цэнэтэй эсэхийг олж мэдэх нь таныг албан тушаал ахихыг хүсч байгаа эсвэл зүгээр л цалингаа нэмж өгөхийг хүсч байгаагаа сайн ойлгоход тусална.
