Олон хүмүүс ажлын номоо алддаг, дараа нь яаж сэргээх вэ гэж боддог. Ажлын номыг холбогдох өргөдөл, ажлын туршлагыг баталгаажуулсан баримт бичгийн үндсэн дээр ажлын сүүлчийн ажлын байрны дагуу эсвэл шинээр шинээр сэргээж болно.
Шаардлагатай
- - ажлын ном алдагдсан тухай мэдэгдэл;
- - ажлын туршлагыг баталгаажуулсан баримт бичиг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажлын номоо алдах асуудлын шийдлийг ОХУ-ын 2003 оны 4-р сарын 16-ны өдрийн 225 тоот "Ажлын номны тухай" тогтоолд бичсэн болно. Энэхүү хууль тогтоомжийн дагуу хөдөлмөрийн дэвтэр алдагдсаны дараа хүн ажил олгогчдоо ажлын сүүлчийн газартаа холбогдох мэдэгдлийг бичиж мэдээлэх шаардлагатай.
Алхам 2
Өргөдөл хүлээн авснаас хойш 15 хоногийн дотор ажил олгогч ажилтанд ажлын дэвтрийн хуулбар өгөх үүрэгтэй. Давхардсан хуудсанд ажилтны хөдөлмөрийн ерөнхий туршлагын тухай мэдээлэл, ажлын байрны талаархи мэдээлэл, хамгийн сүүлийн ажлын байранд хөдөлмөрийн хөлсөөр шагнагдсан шагналын талаар тэмдэглэнэ. Нийт туршлагыг нийт бүртгэдэг бөгөөд тухайн байгууллага, ажилласан хугацаа, тухайн ажилтны эзэмшсэн албан тушаал зэргийг тодорхой заагаагүй нийт жил, сар, өдрийн тоог заана.
Алхам 3
Хэрэв хөдөлмөрийн дэвтэрт ажлаас халах, эсвэл өөр ажилд шилжүүлэх тухай бүртгэлийг хүчингүйд тооцсон бол ажилтанд хүчингүй болохоос бусад ажлын дэвтэрт түүний бүх бүртгэлийг бүртгэсэн давхардсан тоогоор олгоно.
Алхам 4
Онцгой байдлын улмаас ажил олгогч хөдөлмөрийн дэвтрийг их хэмжээгээр алдсан тохиолдолд эдгээр ажилчдын ажилласан хугацааг ОХУ-ын гүйцэтгэх байгууллагаас бий болгосон ажлын уртыг тогтоох комисс тогтоодог. Үүнд ажил олгогч, үйлдвэрчний эвлэл болон бусад сонирхсон байгууллагуудын төлөөлөгчид багтдаг.
Алхам 5
Шалгалтын үр дүнд үндэслэн комисс акт, ажилчдын ажилласан хугацаа, мэргэжил (албан тушаал), ахлах хугацааг харуулсан акт гаргадаг. Үүний дараа ажил олгогч нь ажлын хугацааг сэргээх комиссын актыг үндэслэн ажилтанд ажлын дэвтрийн хуулбар олгоно. Хэрэв ажилласан хугацааг баталгаажуулсан баримт бичиг хадгалагдаагүй бол ажилласан хугацааг баталгаажуулахын тулд шүүхэд хандах шаардлагатай.
Алхам 6
Та шинээр ажилд орохдоо ажлын номоо сэргээж болно. Энэ тохиолдолд та ажлын дэвтрийг сэргээх хүсэлтийг шинэ ажил олгогч руу бичих хэрэгтэй. Өргөдөлд ажлын хугацааг баталгаажуулсан баримт бичиг (ажилд орох, ажлаас халах, хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах гэх мэт) хавсаргана.
