Намтар бичихдээ ажил хайгчид ихэвчлэн "Би зургаа нэмэх шаардлагатай юу?", "Тийм бол ямар төрлийн зураг байх ёстой вэ?" Гэсэн асуултууд тавьдаг. Эдгээр болон бусад асуултанд бид хариулах болно.
Би өөрийнхөө зургийг намтар дээрээ байрлуулах ёстой юу?
Асуулт нь маргаантай байна. Боловсон хүчний ажилтнуудад "тийм" эсвэл "үгүй" гэсэн тодорхой хариулт байдаггүй тул өргөдөл гаргагч бүр өөрсдөө шийддэг.
Хүний нөөцийн менежерүүдийн ихэнх нь цээж зураг нь сул орон тоонд өргөдөл гаргагчийн бүрэн дүр зургийг гаргах боломжийг олгодог тул шаардлагатай гэж хэлдэг. Тиймээс зурагтай анкет нь илүү мэдээлэл сайтай байдаг.
Нөгөө талаар сул орон тоо өөрөө өөрөөс нь их зүйл шалтгаалдаг. Жишээлбэл, хэд хэдэн албан тушаал (ресепшн, ресепшн гэх мэт) заавал байх ёстой шаардлага болгож зурагтай байхыг уриалав. Хэрэв програмист эсвэл инженер ажил хайж байгаа бол эсрэгээрээ гэрэл зургийн асуудал бага ач холбогдолтой болно.
Нэмж дурдахад, зураг намтрууд нь цаанаасаа ялгарч, анхаарал татдаг нь анхаарал татах боломжийг нэмэгдүүлдэг. Ажил хайх сайтуудын аль нэг дээр явуулсан судалгааны үр дүн үүнийг баталж байна: ажил олгогчдын 67 гаруй хувь нь анкетандаа зураг хавсаргасан нийт өргөдөл гаргагчдыг онцолжээ. Анкетын гол үүрэг бол ажил олгогчийг сонирхох, тантай харилцах сэдлийг төрүүлэх явдал гэдгийг мартаж болохгүй.
Зураг ямар байх ёстой вэ?
Ажил хайгч нь гэрэл зураг нь хүний нөөцийн менежертэй уулзах анхны харааны харилцаа гэдгийг санаж байх ёстой тул зураг нь тодорхой шаардлагыг хангасан байх ёстой.
Нэгдүгээрт, зураг нь чанартай байх ёстой. Нүүр нь тод харагдаж байх ёстой. Нүүрний илэрхийлэл нь сайхан сэтгэлтэй, инээмсэглэхийг зөвшөөрдөг.
Хоёрдугаарт, хувцасны хэв маяг нь ажил хэрэгч, даруухан байдаг. Хамгийн сайн сонголт бол паспортын зураг (нүүр ба мөр), гэхдээ илүү "албан бус", сэтгэл татам юм.
Гуравдугаарт, хамгийн багадаа гоо сайхан, үнэт эдлэл. Зураг дээр өргөдөл гаргагч нь Photoshop-гүйгээр бодит амьдрал дээрээ харагдах ёстой.
Хэрэв та мэргэжилд харьяалагддаг гэдгээ онцолж хэлмээр байгаа бол ажлын байран дээр авахуулсан зураг тохиромжтой.
Зургаа хаана байрлуулах вэ?
Хоёр сонголт байна: тусдаа файлд хавсаргах, гэхдээ хүний нөөцийн менежерт тийм ч тохиромжтой биш, эсвэл зургийг нь багасгаад хуудасны эхэнд намтарт байрлуул (оновчтой байдлаар, баруун дээд буланд).
