Тогоочийн хувьд сайн ажил олохын тулд танд зөвлөмж хэрэгтэй. Хэрэв тэд бэлэн байгаа бол мэргэжлийн боловсрол, зохистой туршлагатай хүн кафе эсвэл ресторанд ажилд орох нь тийм ч хэцүү биш юм. Эцсийн эцэст, нийтийн хоолны газрууд өдөр бүр нээгддэг бөгөөд шугам үйлдвэрлэлийн боловсон хүчнийг сонгон шалгаруулах нь саяхан тэмдэг солигдсон газар бараг л явагдаж байна. Өөр нэг зүйл бол та тогоочийн ажил хайж байгаа бол.
Шаардлагатай
- - Дүгнэлт;
- - компьютер;
- - интернэт.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Намтар үүсгэх. Таныг ярилцлагад урих давтамж нь таны хэр сайн хийхээс ихээхэн хамаарна. Эхлээд боломжит ажил олгогчид намтартай танилцаж, дараа нь нүүр тулсан уулзалт хийх (эсвэл хийхгүй) гэдгийг санаарай. Үүнийг алдаагүй бичихийг хичээ, танилцуулгын логик, он цагийн дарааллыг баримтал. Ажиллаж байсан туршлага, боловсролтойгоо заавал тайлбарлахаа мартуузай. Таны бодлоор таныг сайн ажилтнаар тодорхойлж болох хувийн шинж чанарууд: хичээл зүтгэл, үнэн зөв байдал, тууштай байдал гэх мэт.
Алхам 2
Гэрэл зурагчинаас бэлтгэсэн хамгийн сонирхолтой арван хоолны хоолны зураг авалтыг захиалж мэргэжлийн багц хий. Олон хүмүүс өөрсдийгөө сонирхогчийн камераар (эсвэл бүр дордвол гар утас) зургаа авахуулдаг. Та чанар муутай зурагнуудаа ажил олгогчдоо илгээх ёсгүй: нэгдүгээрт, дээр нь таваг тавиад байгааг харахад хэцүү байдаг, үүгээрээ бахархдаг байх, хоёрдугаарт, чанаргүй зурагнуудаа үзэх нь нэг талаар үл хүндэтгэх явдал юм. Ерөнхийдөө зургийг мэргэжлийн эмчээс захиалах нь дээр. Өөр нэг чухал зүйл бол зургуудыг нийтдээ 2-3 МБ-аас ихгүй хэмжээгээр форматлах. "Хүнд" захидлын хавсралтууд хүний нөөцийн менежерүүдийг бэлэн байдалд оруулсан. Магадгүй тэдний нэг нь мэдэгдээгүй вирусыг захидалдаа огт нээхгүй гэж шийдсэн байхад бусад нь ирж буй шуудангийн хэмжээ хязгаарлагдмал байж магадгүй юм.
Алхам 3
Ярилцлагадаа явахдаа аль болох консерватив байдлаар хувцаслаарай. Ажил олгогч нь тогооч бол бүтээлч ажилчны нэгдэл гэсэн үг боловч тэр хамгийн түрүүнд хангалттай менежменттэй ажилчин олохыг хүлээж байгаа гэдгийг санаарай. Ярилцлагадаа байгалиас заяасан байдалтай байхыг хичээ, ярианы хэмнэлийг ажигла - яриа өдөр тутмын амьдралдаа ярихаасаа удаан эсвэл хурдан байх ёсгүй. Бүх элсүүлэгчдээс үл хамааран "Та яагаад сүүлчийн ажлаа орхисон юм бэ?" Гэж асуудаг асуултын хариуг урьдчилан бодож үзээрэй. Өмнөх ажил олгогчдод бүү загнуул, ялангуяа хэтрүүлж, хэтрүүл. Аливаа зоос нь хоёр талтай бөгөөд экс босс таны салах нөхцөл байдлыг арай өөрөөр харж чаддаг гэдгийг санаарай. Чанаргүй бүтээгдэхүүнээс хоол хийхийг албадаж, эсвэл хасахыг хориглосноос болоод бусад ижил төстэй зүйлээс болж та явсан гэж хэзээ ч битгий хэлээрэй. Харамсалтай нь бараг бүх зоогийн газрууд зардлаа бууруулахыг хүсч байгаа бөгөөд тогооч нар хатуу, шөрмөс махыг сайхан цавчих болно гэж найдаж байна, гэхдээ тэд ярилцлага өгөхдөө чамд үнэхээр эгдүүцсэн байж магадгүй юм.
