Жил бүр сая сая гадаадын иргэд (ихэвчлэн хуучин ЗСБНХУ-ын орнуудаас) ажилд орохын тулд Орос руу ордог. Визгүй нэвтрэх эрхтэй Бүгд Найрамдах Беларусийн иргэд бидэнтэй ажиллах зөвшөөрөлгүй ч ажиллах боломжтой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Бүгд Найрамдах Беларусийн иргэний ажилд орох өргөдөл гаргах бүх үндсэн баримт бичгийг шалгана уу (Беларусийн паспорт, даатгалын гэрчилгээ, боловсролын баримт бичиг, цэргийн үнэмлэх, ажлын дэвтэр). Ихэвчлэн Беларусийн баримт бичгийг хуульчлах шаардлагагүй бөгөөд энэ улсаас албан тушаалд томилогдох өргөдөл гаргагч өөрөө хүсдэг.
Алхам 2
Ажилтны хувийн картыг бөглөнө үү (маягт Т-2). Мэдээллийн дотор та Беларусийн иргэнд олгосон бол ОХУ-ын тэтгэврийн даатгалын картын дугаар, дугаарыг хоёуланг нь зааж өгөх шаардлагатай болно. "Ерөнхий мэдээлэл" хэсгийн 3-р баганад "OKATO код" - зураасыг тавь (OKATO бол Оросын ангилагч тул). Энэ хэсгийн 4-р баганад "ОХУ-ын иргэн" гэсэн заалтаас илүү хууль эрх зүйн хувьд илүү чадвартай тул "Гадаадын иргэн" (RB) гэж бичнэ үү. Эцэст нь энэ хэсгийн 5-р догол мөрөнд ("Гадаад хэлний мэдлэг") "Беларусь хэлийг" (хэрэв ирээдүйн ажилтан үнэхээр мэддэг бол) зааж өгнө үү. Үлдсэн зүйлийг ОХУ-ын иргэдийг ажиллуулахтай ижил аргаар бөглөнө,
Алхам 3
ОХУ-ын түүврийн ажлын номыг бөглөх (эсвэл эхлүүлэх). Хэрэв тэр Бүгд Найрамдах Беларусийн ажлын номтой бол түүнд тэмдэглэл хийх нь үнэ цэнэтэй биш юм. Тэтгэвэр тооцохдоо өөр мужуудаас гаргасан эдгээр 2 номыг харьцуулж болно.
Алхам 4
FMS албатай холбоо барьж, албан тушаалын байранд амьдрахгүй, аль хэдийн бүртгүүлсэн байсан ч гэсэн хөдөлмөрийн гэрээ байгуулагдсан өдрөөс хойш 3 хоногийн дотор шинэ ажилтан бүртгүүлнэ үү. Паспорт, хөдөлмөрийн гэрээнийхээ баталгаажуулсан хуулбарыг ирүүлж, улсын хураамж төлнө. Бүгд Найрамдах Беларусь улсын иргэнийг ажилд авах тохиолдолд танд мэдэгдэл илгээх шаардлагагүй.
Алхам 5
Анхаарна уу: нийгмийн болон даатгалын бүх төлбөрийг ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу төлнө.
