Тодорхой компанийн түвшинд үйлдвэрчний эвлэлийг ямар ч ажилчин байгуулж болох боловч дор хаяж хоёр гишүүнээс бүрдэх ёстой. Үйлдвэрчний эвлэл байгуулах нь үүсгэн байгуулагчдын гаргасан шийдвэрийн үндсэн дээр хийгддэг бөгөөд дараачийн улсын бүртгэл нь мэдэгдэх шинж чанартай байдаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомж нь үйлдвэрчний эвлэлийг хөдөлмөрийн болон нийгмийн эрхийг хамтран хамгаалах зорилгоор байгуулагдсан, ажил олгогчтой харилцах харилцаанд ажиллагсдын тодорхой үйлдвэрлэлийн буюу мэргэжлийн ашиг сонирхолтой холбоотой иргэдийн сайн дурын холбоо гэж тодорхойлдог. Тодорхой компаниудын түвшинд үйлдвэрчний эвлэлийг үйлдвэрчний эвлэлийн анхан шатны байгууллага хэлбэрээр ажилчид бий болгодог.
Алхам 2
Үйлдвэрчний эвлэлийг зохион байгуулахын тулд түүний гишүүн болох дор хаяж хоёр хүн олдох ёстой. Энэхүү шаардлага нь үйлдвэрчний эвлэлийн тодорхойлолтоос үүдэлтэй бөгөөд ийм холбоонд нэгээс илүү гишүүн байхыг шаарддаг. Үүсгэн байгуулагдаж буй үйлдвэрчний эвлэлд элсэхэд бэлэн байгаа хүмүүсийг тодруулсны дараа түүний гишүүдийн жагсаалтыг гаргана.
Алхам 3
Үйлдвэрчний эвлэлийн ирээдүйн бүрэлдэхүүнийг тодорхойлсны дараа түүний үйлдвэрчний эвлэлийн анхан шатны байгууллагын дүрэм буюу журмыг боловсруулах шаардлагатай. Үйлдвэрчний эвлэлийн дараагийн бүх үйл ажиллагааг энэхүү баримт бичгийн үндсэн дээр гүйцэтгэнэ. Энэ байгууллагын дүрэмд холбооны тусгай хуулиар заасан нэр, үйл ажиллагааны зорилго, зохион байгуулалтын бүтэц, байршил болон бусад мэдээллийг багтаасан болно.
Алхам 4
Дараагийн шатанд үйлдвэрчний эвлэл байгуулах, дүрмийг батлах талаар албан ёсны шийдвэр гаргах шаардлагатай байна. Үүний тулд үйлдвэрчний эвлэлийн үүсгэн байгуулагчдын хурлыг зарлан хуралдуулж, гишүүдийг нь өмнө нь гаргасан жагсаалтын дагуу урьж оролцуулдаг. Хурал нь үйл ажиллагааны эхний шатанд шаардагдах бусад шийдвэрийг (жишээлбэл, удирдах байгууллагыг сонгох тухай) гаргаж болно.
Алхам 5
Үүсгэн байгуулах хурал болон дээрх баримт бичгийг баталсны дараа үйлдвэрчний эвлэлийг байгуулагдсан гэж үзнэ. Дараа нь ОХУ-ын Хууль зүйн яаманд бүртгүүлэх нь мэдэгдэх шинж чанартай боловч үйлдвэрчний эвлэлийн анхан шатны байгууллага хуулийн этгээдийн эрхийг олж авах шаардлагатай байна. Үйлдвэрчний эвлэлийн менежментийн байгууллагууд улсын бүртгэлд хамрагдахын тулд Хууль зүйн яамны нутаг дэвсгэрийн хэлтэст өөрийн байршил, дүрэм, үйлдвэрчний эвлэл байгуулах тухай шийдвэр, дүрмийг батлах, оролцогчдын нэрсийн жагсаалтыг явуулдаг..
Алхам 6
Хууль зүйн яам эдгээр баримт бичгийг хүлээн авсны дараа тэдгээрийг татварын байгууллагад илгээдэг бөгөөд энэ нь үүсгэсэн хуулийн этгээдийн бүртгэлд холбогдох тэмдэглэлийг оруулна. Үүний дараа харгалзах бичилт хийснийг баталгаажуулсан баримт бичгийг үйлдвэрчний эвлэлийн удирдлагын байгууллагад шилжүүлж, үйлдвэрчний эвлэл өөрөө байгууллагын эрхийг олж авдаг.
