Ажил олгогч руу илгээсэн анкет нь ажилд орох эхний алхам юм. Ажилд зуучлагч таныг уулзалтад урих эсэх, ирээдүйд ажилд орох боломжтой эсэхээс хэр зөв, тодорхой бүрдүүлсэнээс хамаарна.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Анкетынхаа эхэнд хүссэн байр сууриа илэрхийлнэ үү. Энэ нь таныг сонирхож буй сул ажлын байрны нэртэй яг таарч байх ёстой. Хэрэв таны мэргэжлийн туршлага хэд хэдэн албан тушаалд томилогдох боломжийг санал болгож байгаа бол тус бүрт нь товч намтар бичээрэй, тэгэхгүй бол ажил олгогч танд хэнтэй ажиллах нь хамаагүй гэсэн сэтгэгдэл төрүүлэх болно.
Алхам 2
Намтар бол таны өөрийгөө танилцуулах тул тодорхой логик бүтэцтэй, илтгэлийн ойлгомжтой хэв маягтай байх ёстой. "Толгой" хэсэгт таны өгөгдлийг заана уу - овог, нэр, эцгийн нэр, төрсөн огноо. Тантай холбоо барих боломжтой хүчин төгөлдөр холбоо барих мэдээллийг оруулахаа мартуузай.
Алхам 3
Боловсролын байгууллага нь намтарт чухал байр суурь эзэлдэг. Их сургуулийн бүтэн нэр, төгссөн огноо, факультет, мэргэжлийн нэр зэргийг заана уу. Нэмэлт боловсрол байгаа нь нэмэлт нэмэх болно, шинэ мэдлэг олж авах хүсэл эрмэлзэл, мэргэжлийн өсөлтийг харуулах болно.
Алхам 4
Сүүлийн 7-10 жилийн хугацаанд ажилласан байгууллагуудынхаа бүтэн нэрийг бичиж, гүйцэтгэсэн хариуцлагынхаа талаар товч бичнэ үү. Ажлын туршлагыг дүрслэхдээ алтан дундаж утгыг баримтална уу. Хэт богино тайлбар нь таны гүйцэтгэж буй үүрэг хариуцлагын талаар ойлголт өгөхгүй бөгөөд хэт нарийвчлалтай анкетыг эссэ болгон хувиргаж чадна.
Алхам 5
Үндсэн хэсгүүдэд ороогүй, гэхдээ санал болгож буй албан тушаалд хамааралтай бүх зүйлийг нэмэлт мэдээлэлд хандана уу. Жишээлбэл, хэлний зэрэг, тусгай хөтөлбөрийн мэдлэг, мэргэжлийн гэрчилгээ.
Алхам 6
Резюме бол бизнесийн баримт бичиг гэдгийг санаарай, тиймээс чамин фонт, тод өнгө хэрэглэж болохгүй. Анкетаа догол мөр, мөр хоорондын зайны оновчтой байлгах.
Алхам 7
Зөв бич. Намтар дээр алдаа байхгүй байгаа нь таны бодлыг тодорхой илэрхийлэх чадварыг харуулж байна. Хэрэв та баримт бичгээ зөв хийсэн гэдэгтээ итгэлгүй байвал найз нөхөд, танилуудаасаа алдаагаа олж, засахыг хүс.
