Хөдөлмөрийн гэрээг гүйцэтгэх үед гүйцэтгэгч талаас болон захиалагчийн зүгээс зөрчил гарч болзошгүй юм. Хэрэв та ийм нөхцөл байдалтай тулгарвал гэмт хэрэгтэн дээр гомдол гарга.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажлын гэрээг дахин уншина уу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 37-р бүлгийг үзнэ үү. Тасарсан харилцааг зохицуулахад зориулагдсан эдгээр хэм хэмжээнд онцгой анхаарал хандуулаарай.
Алхам 2
Гэрээлэгчийн хийсэн хөдөлмөрийн гэрээний бүх зөрчлийг системчил. Ийм зөрчлийн талаар бичгээр нотлох баримт цуглуулах.
Алхам 3
Хуудасны баруун дээд эсвэл зүүн буланд байрлах "толгой" хэсгээс нэхэмжлэлээ бичиж эхэлнэ. Өөрийн түншийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг энд оруулна уу: овог, нэр, эцгийн нэр, бизнес эрхлэгчдийн байдал, иргэний код, хаяг. Хэрэв байгууллага нь гэрээнд оролцогч бол тухайн байгууллагын даргын овог, нэр, эцгийн нэр, түүний нэр, хууль ёсны хаягийг бичнэ. Та мөн өөрийн нэр эсвэл компанийн нэр, түүний хууль ёсны хаягийг оруулах ёстой.
Алхам 4
Хуудасны дунд “малгай” -ны доор “Нэхэмжлэл” гэсэн үгийг бичнэ үү. Үндсэн текст дээр байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг үзнэ үү, түүний дэлгэрэнгүй мэдээллийг зааж өгөх; Таны бодлоор гэрээг зөрчсөн үйлдэл, эс үйлдэхүйн талаар тайлбарлах; үйл ажиллагааны зөв чиглэлийг тогтоосон гэрээний тодорхой заалтуудтай холбож өгөх.
Алхам 5
Хуулийг иш татан хэргийг тань дэмжээрэй. Хэрэв эсрэг талын үйлдэл нь танд хохирол учруулсан бол түүний үндэслэлийг өгнө үү. Цуглуулах гэж байгаа мөнгөнийхөө хэмжээг тооцоол. Эцэст нь, таны шаардлагыг тодорхой болго. Хэрэв хэд хэдэн шаардлага байгаа бол тэдгээрийг цэг бүрээр нь хуваа. Гомдолд хариу өгөх хугацааг мөн тогтоосон эсэхээ мартуузай.
Алхам 6
Танд хөдөлмөрийн гэрээг зөрчсөн тухай бичгээр гаргасан нотлох баримтын хуулбар, нөхөн төлбөрийг тооцох, хэрэв энэ нь бүдүүлэг бөгөөд тусдаа баримт бичигт бүрдүүлсэн бол нэхэмжлэлийн шаардлагад хавсаргаж ирүүлнэ үү. Та баримт бичгийн эх хувийг хавсаргах ёсгүй - шүүхэд хандах нь танд хэрэгтэй хэвээр байж магадгүй юм.
Алхам 7
Нэхэмжлэлд гарын үсэг зурна уу. Хэрэв та байгууллагыг төлөөлж байгаа бол тэргүүний гарын үсгийг тамгаар баталгаажуулна уу.
