Оффисын амьдрал бол өөрийн онцлог шинж чанартай организм юм. Үүний нэг нь ажилчдын аль нэгнийх нь дээд албан тушаалтан түүнд ямар нэгэн давуу эрх олгох замаар сонгох явдал юм.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Гар утасны холбооны төлбөр
Компанид олгогдсон, ажилтанд өгсөн корпорацийн дугаарын бүх зардлыг төлөх захиалгад гарын үсэг зурах. Ийм алхам нь түүнд утасны дуудлагад ихээхэн хэмнэлт гаргах боломжийг олгож, компанид чухал ач холбогдолтой ажилтны төлөө санаа зовж байгаагаа харуулах болно.
Алхам 2
Өргөтгөсөн даатгал
Багийн хувьд корпорацийн даатгалын стандарт сонголт нь ихэвчлэн удирдлагад өгөхөөс өөр байдаг. Ажилтныг фирмийн зардлаар илүү олон төрлийн эмнэлгийн үйлчилгээ авах эрх бүхий хүмүүсийн жагсаалтад оруулна уу.
Алхам 3
Тааламжтай амралтын өдрүүдэд гарын үсэг зурах
Амралтын хуваарь нь ажилчдын төлөвлөгөө, хүсэл эрмэлзэлтэй үргэлж нийцдэггүй. Чухал ажилчиндаа амралтын хугацааг бие даан сонгох боломжийг олгоно (ихэвчлэн зуны сарууд хамгийн их хүсдэг).
Алхам 4
Ажлын өдрийг богиносгож байна
Компанид тусгай үйлчилгээ үзүүлэхийн тулд ажилтан ажлын өдрийн хугацааг багасгах хэлбэрээр давуу эрх олж авах боломжтой. Түүнд нэг цаг хоцорч ирэх, эсвэл нэг цагийн өмнө оффисоос гарахыг зөвшөөрнө үү (өөрийн сонголт). Энэ тохиолдолд захиалгад гарын үсэг зурах нь заавал байх ёстой.
Алхам 5
Тусдаа оффис хуваарилах
Олон ажилчид энэ тухай мөрөөддөг боловч ихэнх нь панелийн хэлтэстэй ганц оффист ажиллах ёстой.
Алхам 6
Оффисын гадуур ажиллах боломж
Зарим мэргэжилд интернет эсвэл зүгээр л компьютер дээр ажилладаг. Ажилтанд ажил үүргээ бие даан гүйцэтгэх газраа сонгох боломжийг олго. Компанийн хувьд ажлын гүйцэтгэл, ажлын алдагдал байхгүй тохиолдолд түүнийг долоо хоногт хоёр өдөр гэртээ өнгөрүүлээрэй.
