Хэрэв та хөдөлмөрөө үнэлж, үнэлж байгаа бол компанийхаа зайлшгүй ажилтан байхыг хичээх хэрэгтэй. Ингэснээр таны ажил хадгалагдах болно. Нэмж дурдахад танд ажил мэргэжлийн хувьд боломж байна.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажлынхаа шилдэг байхыг эрмэлз, үргэлж чадах бүхнээ хийхийг хичээ. Таны хүчин чармайлтыг бусад хүмүүс анзаарах нь дамжиггүй. Гайхамшигтай байхыг эрмэлзэх нь та үргэлж оройтож ажиллаад, ажилчин болох хэрэгтэй гэсэн үг биш юм. Та цагаа ухаалгаар ашиглаж, хамгийн чухал газарт чадах бүхнээ хийх хэрэгтэй. Ажлын чанар, үр ашгийг дээшлүүл, гэхдээ хэт их үүрэг хариуцлага хүлээх хэрэггүй.
Алхам 2
Тэнд хэзээ ч битгий зогсоорой. Ажил үүргээ хэр сайн гүйцэтгэж байгаагаа мэдэж байгаад тайван байж болохгүй. Өөрийгөө сургах нь таны амьдралын салшгүй хэсэг байх ёстой. Өөрийн үйл ажиллагааны чиг хандлагыг дагаж мөрдөхийг хичээ. Мөн ажилтайгаа холбоотой эдийн засгийн холбогдох салбаруудыг судлаарай. Энэ нь одоогийн үйл ажиллагаандаа дэвшилтэт өөрчлөлт хийх боломжийг олгож байгаа бөгөөд ингэснээр таны идэвхитэй ажилтны хувьд карьерын ахиц дэвшил түргэсэх болно.
Алхам 3
Хэрэв та зайлшгүй ажилтан болох гэж байгаа бол өөрийн ажиллаж буй зах зээлийн талаар маш сайн ойлголттой байх ёстой. Өрсөлдөгчдийн үйл ажиллагааны талаар мэдлэгтэй байх, түүнчлэн танай компанийн үр ашиг тэдний ар тал дахь үр нөлөөг ойлгох шаардлагатай. Хэрэв та компанийн стратегийн төлөвлөлтийн хэлэлцүүлэгт оролцох хүсэлтэй байгаа бол таны байр сууриа эзлэх байр суурь улам бүр хүчтэй байх болно.
Алхам 4
Аливаа үүрэг даалгавар өгөхийг хүлээх хэрэггүй. Орлуулшгүй ажилчид ихэвчлэн санаачлагыг гаргадаг. Хэрэв танд одоогийн үйл ажиллагааны талаар санаа байгаа бол заавал хуваалцаарай. Гэсэн хэдий ч санаачлага нь чин сэтгэлээсээ байх ёстой, та өөрчлөлт хийхэд үнэхээр бэлэн байх ёстой гэдгийг санаарай. Зөвхөн анзаарагдахын тулд үүнийг үзүүлэх шаардлагагүй. Нэмж дурдахад та оруулсан саналынхаа ажилд идэвхтэй оролцох ёстой. Хүмүүс таны сонирхлыг харах хэрэгтэй.
Алхам 5
Үргэлж өөдрөг үзэлтэй байхыг хичээ. Хүмүүс дүрмээр үргэлж эерэг хандлагыг хадгалдаг хүмүүстэй холбоо тогтооход бэлэн байдаг. Хамт ажиллагсад хэрэгтэй үед нь туслахад бэлэн байгаарай. Энэхүү арга барил нь дараа дараагийн ухралт бэрхшээлийг үл харгалзан хүнд хэцүү ажлыг хийхэд тань туслах болно.
Алхам 6
Хэрэв дарга эсвэл хамт ажиллагсад тань нэмэлт ажил хийхийг хүсвэл энэ нь таны ашиг сонирхолд нийцэж байгааг мэдэж байвал цааш нь үргэлжлүүлээрэй. Таны үүрэг хариуцлагын хүрээнээс гадуур байсан ч үүнийг хий. Компанийн ашиг сонирхлын үүднээс юу ч хийж байсан таныг орлуулашгүй ажилтан болгодог гэдгийг санаарай.
