Мегаполис дахь орчин үеийн бодит байдал нь өндөр цалинтай сонирхолтой ажилд орохыг хүссэн хүмүүс үргэлж байдаг. Компанийн удирдлага нь үр дүнтэй ажиллахад шаардлагатай ажлын туршлага, ур чадвартай шинэ мэргэжилтэн авах эсвэл хуучин мэргэжилтнүүдээ үлдээх сонголт хийх боломжтой. Аль хэдийн ашиг орлоготой болсон хүмүүс үр ашгийн гайхамшгийг үзүүлэх ёстой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Манлайлалд зайлшгүй шаардлагатай болохын тулд та ажил үүргээ хурдан бөгөөд үр дүнтэй гүйцэтгэх хэрэгтэй. Төгс ажилтан нь өгсөн үүрэг даалгаврын биелэлттэй холбоотой шаардлагагүй асуулт асуудаггүй. Тэрбээр өөрөө хамгийн энгийн цэгүүдийг байнга баталж, эрх баригчдад төвөг учруулахгүйгээр тэдний шийдлийн хувилбаруудыг олдог.
Алхам 2
Дарга нар ажилтнуудаа солих талаар бодохоос урьдчилан сэргийлэхийн тулд та зөвхөн ажлаа сайн хийхээс гадна санаачлагатай байх хэрэгтэй. Компанийн хувьд оновчтой шинэ шийдлүүдийг санал болгож, санал бодлоо идэвхтэй илэрхийлж, зөвхөн өөрийн хэлтэс төдийгүй корпорацид бүхэлд нь ашиг тусаа өгөхийг хичээ.
Алхам 3
Орлуулашгүй ажилтан цагтаа ажилдаа ирдэг бөгөөд хүнд хэцүү өдрүүдийн дараа ч гар утсаар холбогдох боломжтой хэвээр байна. Заримдаа давагдашгүй хүчин зүйл тохиолддог бөгөөд удирдлагын зүгээс ажлын бус цагаар тухайн мэргэжилтэнтэй яаралтай зөвлөлдөх шаардлагатай байдаг. Туслахаас татгалзаагүй ажилтан удирдлагын өмнө хүндэтгэл хүлээх болно.
Алхам 4
Төгс ажилтан нь ажлын орчин дахь хувийн асуудлыг тэвчдэггүй. Тэрбээр хүүхдээ цэцэрлэгээс авахын тулд эрт чөлөө хүсэхгүй, онцгой байдлын үед өөрийн зардлаар амралтанд явахгүй, аж ахуйн нэгжийн арга хэмжээний дараа чөлөө авахгүй гэх мэт. Тэрээр үргэлж сайн формтой байдаг бөгөөд ажил дээрээ зөвхөн албан үүрэгтээ зориулдаг.
Алхам 5
Орлуулшгүй ажилчин бараг өвддөггүй. Хэрэв гэнэт хүнд хэлбэрийн ханиад, хугарал түүнийг ажил дээрээ байлгахыг зөвшөөрөхгүй бол гэрээсээ алсаас үүргээ гүйцэтгэдэг. Хэрэв тэр үүнийг хийхгүй бол удирдлага түүнийг орлох хүнийг хайхаас өөр аргагүй болж, шинэ ажилтан бүх зүйлийг илүү сайн, хурдан хийх болно. Энэ нь өмнөх ажилтны орлуулшгүй байдлыг эргэлзээ төрүүлэх болно.
Алхам 6
Төгс ажилтан нь зөвхөн мэргэжлээрээ төдийгүй холбогдох салбарт байнга сайжирч байдаг. Тэрээр чөлөөт цагаараа сэдэвчилсэн үзэсгэлэнд оролцдог, сургалт, семинарт оролцдог. Тэрээр хамгийн сүүлийн үеийн чиг хандлагыг мэддэг бөгөөд ажлын гүйцэтгэлийг оновчтой болгоход ашигладаг.
