Ажил дээрээ дайснаас өшөөгөө хэрхэн яаж авах вэ

Ажил дээрээ дайснаас өшөөгөө хэрхэн яаж авах вэ
Ажил дээрээ дайснаас өшөөгөө хэрхэн яаж авах вэ

Видео: Ажил дээрээ дайснаас өшөөгөө хэрхэн яаж авах вэ

Видео: Ажил дээрээ дайснаас өшөөгөө хэрхэн яаж авах вэ
Видео: Медведь против Льва, Тигра, Волков, Пумы, Моржа, Коровы и Свиньи. Медведь в ДЕЛЕ! 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Хүмүүс, тэр ч байтугай тайван, зөрчилдөөнгүй хүн ч гэсэн ажил дээрээ муу санаатай хүнтэй байж болно. Ийм хүмүүсээс болж заримдаа та бусад бүх зүйлд бүрэн сэтгэл хангалуун байсан ч гэсэн ажилдаа явахыг хүсдэггүй. Дайсныхаа хариуг "нэг зоосоор" төлөх байгалийн хүсэл эрмэлзэл байдаг. Гэхдээ үүнийг хийх хамгийн сайн арга юу вэ?

Ажил дээрээ дайснаас хэрхэн өшөөгөө авах вэ
Ажил дээрээ дайснаас хэрхэн өшөөгөө авах вэ

Ажлын хамтрагч нь таны талаар хов жив тарааж, удирдагч, хамт олноо таны эсрэг тавихыг хичээдэг, таны хийсэн алдаа, алдаанд баярлаж байгаагаа нуудаггүй. Энэ нь маш их бухимдал төрүүлж байна. Ийм нөхцөл байдалд байгаа анхны түлхэлт бол түүний талаар бодож буй бүх зүйлийг илэн далангүй хүмүүст ил тод илэрхийлэх явдал юм. Гэхдээ энэ бол буруу шийдвэр юм. Та бараг л хамт ажиллагсад, дарга нарынхаа нүдэн дээр ёс суртахуунгүй, хязгааргүй хэрүүлч, дайсан чинь гэмгүй золиос болж харагдах болно.

Түүний зан авираар таныг өдөөн хатгахыг хүсч байгаа гэдэгт итгэлтэй байж болно. Түүний удирдамжийг бүү дага, түүнийг баярлуул.

Тиймээс, энэ нь тийм ч амар биш байсан ч биеэ барьж, биеэ барьж чаддаг байгаарай. Та өөр, илүү нарийн аргаар дайснаасаа өшөөгөө авах боломжтой.

Дүрмээр бол, таны муу санаатны үйлдлийн сэдэл нь атаархал (жишээлбэл, хэрэв та илүү ухаалаг, илүү авъяастай бол корпорацийн шатаар илүү хурдан урагшилдаг) эсвэл түүнийг "түлхэж" чадахаас айдаг. суурь, түүнийг хэтийн төлөвөөс нь хас. Тиймээс, хэрэв та дайснаа үнэхээр гомдоохыг хүсч байвал түүнийг тайван бус байдалд оруулдаг зүйлийг яг таг хий. Энэ бол албан ёсны ажлуудыг илүү амжилттай шийдвэрлэж, илүү сайн үр дүнд хүрэх замаар давуу байдлаа үргэлжлүүлэн харуул. Хөдөлмөрийн сахилга батыг зүй зохистой сахиж, гадны зүйлд сатааралгүй, дээд дарга нартаа халшрах шалтгаан өгөхгүй байх. Өөрийн дайсантайгаа хамт түүний өдөөн хатгах гэсэн бүх оролдлогыг үл тоомсорлож, үлгэр жишээ, эелдэг байдлаар авирла.

Түүний араас илүү давуу талтай байх тусам өшөө авах нь илүү их шаналах болно.

Та өшөө авах илүү нарийн аргуудыг ашиглаж болно. Жишээлбэл, түүний идэмхий хошигнолын хариуд “Та хувийн амьдралдаа азгүй нэгэн байж таарна …”, эсвэл “Цолоо ахиулж амжаагүйдээ ийм их уурлаж байна уу? Маш их санаа зовох хэрэггүй, арван жилийн дараа энэ нь болох нь гарцаагүй! Ёс суртахууны дүрмийг дагаж мөрддөг, гомдоллох зүйлгүй, дайсныхаа хувьд ийм үгс нүүрээ алгадахтай адил юм.

Хэрэв таны дайсан бүх хил хязгаарыг давсан бол та "Өөрийн зэвсгээр дайсныг цохино уу" гэсэн дүрмийн дагуу ажиллаж болно. Түүний талаар илүү их мэдээлэл цуглуулж, "сул тал" нь хаана байгааг олж үзээд түүн рүү цохино (дахин, доромжлолгүйгээр, өндөр өнгөөр). Эхний ээлжинд энэ нь тийм ч зохимжтой үйлдэл биш мэт санагдаж болох юм, гэхдээ эцэст нь чиний муу санаатай хүн өөрөө л буруутай, чи эхлээд түүнд хүрээгүй. Хов жив цуглуулдаг багийн гишүүн ихэвчлэн байдаг. Жишээлбэл, та түүнд муу санаатныхаа тухай, жишээлбэл, амьдралын зарим баримтуудын талаар ярьж өгч болно. Хов жив хөөцөлдсөн хүн хүлээн авсан мэдээллээ чимэглэх бөгөөд ингэснээр муу санаатанд гажуудсан хэлбэрээр хүрнэ. Энэ нь түүнд маш их тааламжгүй байх болно.

Хэрэв танай хамт ажилладаг хүн тэнэг үгсээр таныг гомдоох гэж оролдвол үүнийг хошигнолоорой. Тэр чамайг сандаргахыг хүсч байна. Түүний өдөөн хатгалгад бүү авт. Тэнэг үгэнд гомдохгүй гэдгээ түүнд хэлэх нь дээр. Эдгээр үгсийн дараа тэр чамд тохуурхахаа больж магадгүй юм.

Зөвлөмж болгож буй: