Тарифын ангиллыг хэрхэн тодорхойлох

Агуулгын хүснэгт:

Тарифын ангиллыг хэрхэн тодорхойлох
Тарифын ангиллыг хэрхэн тодорхойлох

Видео: Тарифын ангиллыг хэрхэн тодорхойлох

Видео: Тарифын ангиллыг хэрхэн тодорхойлох
Видео: Интернет-центр Keenetic Ultra KN-1810. Ну чЁ полетели!) 2024, May
Anonim

Тарифын ангилал нь ажилтны мэргэшлийн түвшний үзүүлэлт юм. Цалингийн хэмжээ нь түүнд хуваарилагдсан ангилалтай шууд пропорциональ байна. Энэ үзүүлэлтийг одоо байгаа мэргэжил, ажлын төрлүүдийн жагсаалт, эдгээр ажлыг гүйцэтгэхэд шаардагдах категори зэргийг багтаасан тариф, мэргэшлийн лавлах лавлагааны дагуу тодорхойлно.

Тарифын ангиллыг хэрхэн тодорхойлох
Тарифын ангиллыг хэрхэн тодорхойлох

Зааварчилгаа

1-р алхам

Төсвийн байгууллагуудын хувьд ажилчдын тарифын ангиллыг тодорхойлох журам өөр өөр байдаг. Энэ тохиолдолд энэ нь баталгаажуулалтын үр дүнгээс хамаарна, гэхдээ тооцооны ажил хийх, зэрэглэл тогтоохдоо "Менежер, мэргэжилтэн болон бусад ажилтны албан тушаалын мэргэшлийн нэгдсэн гарын авлага" (EKS) -ийн мэдээллийг харгалзан үздэг.

Алхам 2

TSA нь төсвийн байгууллагын удирдах албан тушаалтан, мэргэжилтэн, ажилтны мэргэшлийн шинж чанарыг жагсаав. Албан тушаал тус бүрийн хувьд гүйцэтгэсэн үүрэг, мэдлэг, мэргэшлийн түвшинд тавигдах шаардлагыг тусгасан болно. Тэдгээрийг судалж, төсвийн байгууллагынхаа орон тооны хүснэгтэд харгалзах албан тушаалуудыг лавлахаас сонго. Тариф, хэлтсийн дарга нарыг тарифт хамруулах ажилд татан оролцуул. Тэдгээрийн хамт орон тооны нэгж бүрийн мэргэшлийн түвшин (зэрэг) -ийг тогтооно.

Алхам 3

Арга зүйн баримт бичиг болгон ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамнаас 2002 онд баталсан "Ажилчдын салбарын албан тушаалын тариф, мэргэшлийн шинж чанар (шаардлага)" -ыг ашиглана уу.

Алхам 4

Менежер, мэргэжилтэн, ажилтны эзэмшиж буй албан тушаалд нийцсэн эсэх талаар гэрчилгээ олгох журмын талаархи эрх зүйн актуудыг судлах. Гэрчилгээжүүлэлт хийхдээ ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны "Цалингийн зохион байгуулалтыг сайжруулах арга зүйн зөвлөмж" -ийн батлагдсан тогтоолыг удирдлага болгоно.

Алхам 5

Байгууллагад "Төсвийн байгууллагын ажилчдыг гэрчилгээжүүлэх журам", "Аттестатчиллын комиссын журам" -ыг боловсруулж, түүний ажлын дүрмийг нарийвчлан тодорхойлсон болно. Ангилал тус бүрт тохирох ажилчдын бизнесийн чанарыг үнэлэх үзүүлэлтийн жагсаалтыг гаргаж, байгууллагын даргаар батлуулна. Баталгаажуулалтын баримт бичгийн хэлбэрийг боловсруулах. Сараас доошгүй хугацааны өмнө ажилчдад удахгүй болох гэрчилгээжүүлэх тухай мэдэгдэнэ үү.

Зөвлөмж болгож буй: