Зээл болон бусад зорилгоор ажилтан ажлын номны хуулбарыг авах хүсэлт гаргаж болно. Хуулбарыг захирал эсвэл даргын тушаалаар (тушаалаар) томилогдсон бусад хариуцлагатай хүн хийдэг. Баримт бичгийг зохих ёсоор баталгаажуулж, хүлээн авалгүйгээр мэргэжилтэнд олгоно. Ажилтны хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны баримт бичгийн хуулбарын хуудас бүр дээр тусгай бичээсүүд байдаг бөгөөд эдгээр нь хүчингүй болно.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - өргөдлийн маягт;
- - захиалгын хуудас;
- - Ажилтны ажлын дэвтэр;
- - компанийн тамга;
- - байгууллагын баримт бичиг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажлын номны хуулбарыг авахын тулд ажилтан компанийн захиралд хаягласан мэдэгдэл бичдэг. Баримт бичгийн үндсэн хэсэгт гэрээний дагуу ажил үүргээ гүйцэтгэж буй мэргэжилтний хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны үндсэн баримт бичгийн хуулбарыг гаргахыг хүссэн болно. Өргөдөлд ажлын номны хуулбар яагаад хэрэгтэй болсон талаар дурдсан болно. Энэ нь, жишээ нь, зээл авах зорилгоор банкинд үзүүлэх танилцуулга байж болно.
Алхам 2
Ажилтны мэдэгдлийг хүлээн авна уу. Захирал батлах виз гаргадаг.
Алхам 3
Захиалга хийх. Тушаал гаргах үндэслэлд ажилтны мэдэгдлийг бичнэ. Жишээ нь зээл авахын тулд банкинд танилцуулах шалтгааныг зааж өгөөрэй. Энэ тохиолдолд баримт бичгийн сэдэв нь ажлын номны хуулбар, гэрчилгээ олгох явдал юм. Захиалгын гүйцэтгэлийг хариуцаж буй хүнд хариуцуулж, ажилтны ажлын үйл ажиллагааны баримт бичгийг бөглөнө. Дүрмээр бол энэ бол боловсон хүчний ажилтан юм.
Алхам 4
Захиалгыг захирлын гарын үсгээр баталгаажуулна уу. Ажилтан, боловсон хүчний ажилтны захиалгын баримтыг хүлээн авахаас өмнө танилцуулах.
Алхам 5
Хөдөлмөрийн тухай баримт бичгийг хөтлөх журмын дагуу боловсруулсан ажлын хуудасны хуудас, түүний гарчгийн хуудсыг хуулбарлах. Хуулбарын хуудас бүрийг "Зөв" эсвэл "Хуулбар зөв" гэсэн үгсээр баталгаажуулна уу.
Алхам 6
Дараа нь овог, нэр, нэрээ бич. Өөртөө гарын үсэг зурах. Элсэлтийн бүртгэлийг агуулсан мэргэжилтний ажлын номны сүүлчийн хуудсан дээр дараахь хэллэгийг бичнэ үү: "Одоог хүртэл ажиллана", дараа нь дээр дурьдсаны дагуу баталгаажуулна уу.
