Хяналт, зөвлөмжийн номыг хэрхэн боловсруулах

Агуулгын хүснэгт:

Хяналт, зөвлөмжийн номыг хэрхэн боловсруулах
Хяналт, зөвлөмжийн номыг хэрхэн боловсруулах

Видео: Хяналт, зөвлөмжийн номыг хэрхэн боловсруулах

Видео: Хяналт, зөвлөмжийн номыг хэрхэн боловсруулах
Видео: Би унших номоо хэрхэн сонгодог, ном унших болон номын тэмдэглэл хэрхэн хөтөлдөг вэ? 2024, Гуравдугаар сар
Anonim

Олон тооны аж ахуйн нэгжүүдийн хувьд тойм, зөвлөмжийн ном заавал байх шаардлагатай. Энэхүү сэтгүүл нь байгууллагад үзүүлж буй үйлчилгээний чанарын хяналт, удирдлагын "санал хүсэлт" -ийн нэг төрлийн хэрэгсэл болж өгдөг. Түүний дизайны дүрмүүд байдаг.

Хяналт, зөвлөмжийн номыг хэрхэн боловсруулах
Хяналт, зөвлөмжийн номыг хэрхэн боловсруулах

Зааварчилгаа

1-р алхам

Үдээс, дугаар, мөн байгууллагын тамга, тойм, зөвлөмжийн номын тэргүүний гарын үсгээр баталгаажуулна.

Алхам 2

Дүүргийн зөвлөлийн дэргэдэх тусгай сэтгүүлд бүртгүүлнэ үү.

Алхам 3

Шүүмж, зөвлөмжийн номын эхний хуудсанд холбогдох байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгч, хуулийн этгээдийн утас, хаяг, утас, хаягийг зааж, шүүмж, саналын дэвтэр хөтлөх заавар бүхий текстийг багтаасан байх ёстой. Роспотребнадзор, хотын дүүргүүдийн зөвлөл, засаг захиргааны дүүргийн муж, Хэрэглэгчийн зах, үйлчилгээний газар. Тэдгээрийг бөглөөрэй.

Алхам 4

Шүүмж, зөвлөмжийн дэвтэр нь хатуу хариуцлагын баримт бичиг бөгөөд үүнийг дуустал нь хасах боломжгүй гэдгийг санаарай. Хэрэв тухайн байгууллагад нэг жилийн хугацаанд бүрэн бөглөөгүй хэвээр үлдсэн бол дараа жил нь сунгана. Энэ талаар холбогдох бичвэрийг оруулсан болно.

Алхам 5

Хяналт, зөвлөмжийн номыг бүрэн бөглөж дууссаны дараа тухайн байгууллагын захирал, хувиараа бизнес эрхлэгч эсвэл хуулийн этгээдийн менежментийн байгууллагад шилжүүлж, нэг жилийн турш хадгална.

Алхам 6

Байгууллагын захирал, хувиараа бизнес эрхлэгч эсвэл хуулийн этгээдийн удирдах байгууллага нь Хяналт, зөвлөмжийн номыг бүх борлуулалтын цэг, хэлтсүүдэд тараах ёстой бөгөөд тус бүрийг тогтоосон журмын дагуу гаргах ёстой.

Алхам 7

Өргөдөл гаргагчийн хүсэлтээр шүүмж, зөвлөмжийн номыг өгөх. Эерэг, сөрөг аль ч бүтээлийг байгууллагын удирдлага хоёр долоо хоногийн дотор хянан үзэх ёстой. Үүний дараа өргөдлийн арын хэсэгт авсан арга хэмжээний талаарх өгөгдлийг оруулах бөгөөд өргөдөл гаргагчид тав хоногийн дотор түүний заасан хаягаар бичгээр хариу илгээнэ.

Зөвлөмж болгож буй: