Хүмүүс ажлынхаа ихэнх цагийг ажил дээрээ өнгөрөөдөг. Мөн бидний сэтгэлийн байдал нь багийн уур амьсгалаас хамаарна. Тиймээс олон хүн багаараа хэрхэн эв найртай байж, ажилчидтайгаа сайн харилцаа холбоо тогтоох вэ гэж гайхаж байна уу? Хамгийн чухал нь хамт ажиллагсадтайгаа анх уулзахдаа тайван, өөртөө итгэлтэй байгаарай.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажлын эхний өдөр хамгийн их стресстэй байдаг. Компанийн ажлын хэв маягийг ойлгох. Боломжтой бол хамт ажиллах ёстой хүмүүсийн нэр, царайг санаарай.
Алхам 2
Хамт ажиллагсадаа сайн ажиглаарай. Энэ багт хэн нь маш их нэр хүндтэй, санаа бодлын үүсгэгч болох нь танд тодорхой болно. Ажиглалтын явцад ажилчдын хооронд сөргөлдөөн байгаа эсэхийг эсвэл найрсаг, эвсэг хамт олон болохыг харах болно.
Алхам 3
Өөрийнхөө хамгийн сайн талыг харуул. Ажлын хамт олон таны шаргуу хөдөлмөр, мэргэжлийн ур чадварыг үнэлэх ёстой. Тиймээс ажлаасаа бүү зайлсхий. Ийм хүмүүсийг багтаа хүндэлдэггүй. Ажилтнууд таныг анхлан суралцаж байгаа гэсэн давуу талыг ашиглаж, зарим нэг ажлыг өөртөө шилжүүлэн өгөхийг оролдож болно гэдгийг санаарай. Ажилд ороход таны ажлын хариуцлагыг танд юу гэж тайлбарлаж байсныг хамт олондоо эелдэгээр сануулах нь зүйтэй. Орлуулшгүй ажилчин биш байхыг хичээ. Үгүй бол танд чөлөөт цаг, амралт байхгүй болно.
Алхам 4
Таны мэргэжлийн чанарууд хамт олноосоо тусламж хүсэхэд саад болж чадахгүй. Тусламж хүсэх нь таныг багаар дасан зохицож, эргэн тойрны хүмүүстэйгээ холбогдоход тусална. Ажиллаж байх хугацаандаа гарч буй асуултуудаас бүү ай.
Алхам 5
Хэрэв асуусан бол өмнөх ажилдаа хувийн гавьяаныхаа талаар дурд. Хариултаа өөрийнхөө тухай эцэс төгсгөлгүй монолог болгон хувиргаж болохгүй.
Алхам 6
Дасан зохицох эхний үед бусдыг илүү их сонсоорой. Маргаантай нөхцөл байдалд төвийг сахисан байдал эсвэл олонхийн санал бодлыг баримтал.
Алхам 7
Илүү туршлагатай, нэр хүндтэй хамт олноо шүүмжилж болохгүй. Энэ нь тэдэнтэй сайн харилцаа холбоо тогтооход саад болно. Ирээдүйд та хамт ажиллагсдаа итгүүлэх боломжтой болно.
Алхам 8
Харилцаа холбооны хувьд хувийн харилцаа холбоо тогтоохыг хичээ. Хамт ажилладаг хүнтэйгээ үдийн хоолоо бүү орхи. Корпорацийн үйл явдлыг үл тоомсорлож болохгүй. Компанийн уламжлалын бүх нарийн ширийн зүйлийг олж мэдэх.
Алхам 9
Багаар хурдан эвлэрэхийг хичээх хэрэггүй. Эхний өдрөөс эхлэн өөрийнхөөрөө байх нь сөрөг үр дагаварт хүргэж болзошгүй юм. Танил харилцаанаас зайлсхий.
Алхам 10
Нэгдэл дээр бүгд бие биенийхээ талаар мэддэг. Хүнийг сонссон байдлаар бүү шүүмжил. Хүн бүр өөрийн гэсэн бодолтой байж болно.
Алхам 11
Удирдлагыг шүүмжлэх ажилд бүү оролц. Таны зарим үгийг таны эсрэг ашиглаж болно. Багийн сэтгэлзүйн уур амьсгал танаас бас хамаарна гэдгийг санаарай.
