Амралтын өмнөхөн ажил дээрээ хамт ажиллагсдад бэлэг өгөх шаардлагатай болсон нөхцөл байдлыг бид бүгд мэддэг. Гэсэн хэдий ч нэг хүнд зориулж бэлэг авах нь хамт ажиллагсад эсвэл захирагдагсдын анхаарлын тэмдгийг харуулах нь хэцүү байдаг. Бэлгийг яаж шаардлагатай гэж сонгох вэ, ямар ч тохиолдолд бэлэг өгөх ёсгүй.
Шаардлагатай
саруул ухаан
Зааварчилгаа
1-р алхам
Бялуу нь бүх хүмүүст зориулагдсан юм.
Хэрэв танай багт олон хүн байгаа бол бэлэг худалдаж авах цаг үлдсэнгүй (та боовны дэлгүүр рүү дуртай үедээ гүйж болно) бол энэ нь хамт ажиллагсаддаа таалагдах хамгийн сайн арга юм.
Алхам 2
Сэдэвчилсэн бэлэг.
Хэрэв шинэ жилийн босгон дээр гацуур модны гоёмсог чимэглэл бол ялалт байгуулах сонголт байх болно. Тэдний эзэд тэдгээрийг зориулалтын дагуу ашигладаг байх.
Алхам 3
Хувийн арга барилаар хандах хэрэгтэй.
Тус бүрийн талаар чухал, ер бусын зүйлийг санахыг хичээ. Нэг нь үзгээ байнга алдаж магадгүй, нөгөө нь өглөө исгэсэн шинэ төрлийн кофены тухай ярьдаг. Бэлэг сонгохдоо үүнд анхаарлаа хандуулаарай. Үүгээрээ та хамт ажиллагсаддаа баяр хүргээд зогсохгүй анхаарал, халамжаа харуулаарай.
Алхам 4
Үйлчлүүлэгчид болон түншүүддээ бэлэг сонгох.
Энд ялгавартай хандлага маш чухал юм. Сонголтыг хэр болгоомжтой авч үзэх нь танай байгууллагын ашиг орлого, чухал хүмүүстэй харилцах харилцаанаас шууд хамааралтай байж болох юм. Энд гол зүйл бол шунахайрахгүй байх явдал юм. Бэлгийг жижиг тараах материал болгосноор тухайн хүнийг гомдоохгүй байх нь чухал юм.
Алхам 5
Тууралт сонголтоос зайлсхийхийг хичээ.
Хамгийн бүтэлгүй бэлэг бол зөөлөн тоглоом, шаазан баримал, ил захидал юм. Ийм бэлэг нь ширээн дээр тоос цуглуулдаг, эсвэл шууд хогийн саванд ордог. Гэсэн хэдий ч тэд тийм ч аймаар биш юм. тэдний байхгүй гэж. "Мартамтгай" байх нь хамт олонтойгоо харилцаагаа сайжруулахгүй нь дамжиггүй.
