ОХУ-ын Иргэний хуулийн 29-р зүйлд заасны дагуу хүнийг зөвхөн шүүх дээр л чадваргүй гэж хүлээн зөвшөөрөх боломжтой. Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль тогтоомжийн дагуу баримт бичгийн жагсаалтыг шүүхэд танилцуулах ёстой бөгөөд үүнд үндэслэн хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны тогтоолыг гаргана.
Шаардлагатай
- - асран хамгаалагч, харгалзан дэмжигч байгууллагад мэдэгдэх;
- - эмнэлгийн болон сэтгэцийн шинжилгээний дүгнэлт;
- - Арбитрын шүүхэд гаргасан өргөдөл;
- - нэхэмжлэгчийн хувийн баримт бичиг;
- - хөдөлмөрийн чадвар алдалт зарлах ёстой хүний баримт бичиг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнийг зарлахын тулд асран хамгаалагч, харгалзан дэмжигч байгууллагатай холбоо бариарай. Иргэний хөдөлмөрийн чадвар алдалтын хэрэг үүсгэсэн тухай бичгээр мэдэгдэх.
Алхам 2
Хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж мэдэгдэх шаардлагатай хүнийг эмнэлгийн сэтгэцийн шинжилгээнд ав. Иргэний сэтгэцийн солиорлын талаар эмнэлгийн дүгнэлт гаргах шинжээчийн комисс дор хаяж гурван дадлага хийдэг сэтгэцийн эмчээс бүрдэх ёстой. Дүгнэлтэд комиссын бүх гишүүд гарын үсэг зурж, дүгнэлт гаргасан мэргэжилтний хувийн тамга, эмнэлгийн байгууллагын ерөнхий эмчийн гарын үсэг, хувийн тамга, эмнэлгийн клиникийн албан ёсны болон дөрвөлжин тамга дарсан байх ёстой.
Алхам 3
Шүүхээс чадамжгүй гэж хүлээн зөвшөөрөөгүй иргэн шүүхийн шийдвэр хүртэл эрхээ хамгаалж, ашиг сонирхлоо хамгаалах эрхтэй тул та хүнийг сэтгэл мэдрэлийн болон сэтгэлзүйн үзлэгт хамруулах албагүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 48 дугаар зүйл) ОХУ-ын). Тиймээс та зөвхөн иргэнийг бие даан шийдвэр гаргаж, эрүүл мэндийн байгууллагад хандахыг ятгаж болно.
Алхам 4
Сэтгэцийн өвчний тайланг хүлээн авсны дараа Арбитрын шүүхэд өргөдөл гарга. Дүгнэлтийн эх хувь, хуулбар, хөдөлмөрийн чадваргүй болохыг тогтоолгох иргэний паспортын хуулбар, паспортын хуулбарыг хавсаргана уу.
Алхам 5
Шүүх хуралдаанд асран хамгаалагч, харгалзан дэмжигч байгууллагын төлөөлөгчид, прокурор, иргэн өөрөө оролцох ёстой бөгөөд тэдгээрийн талаар шүүхийн шийдвэр гарах болно.
Алхам 6
Хэрэв шүүх иргэнийг хөдөлмөрийн чадваргүй гэж хүлээн зөвшөөрсөн шийдвэр гаргасан бол түүнд асран хамгаалагч тогтоолгох асуудлыг авч үзэх, эсхүл түүнийг сэтгэцийн эмгэг судлалын эмнэлэг эсвэл бусад байгууллагад хөдөлмөрийн чадваргүй хүмүүсийн нийгмийн халамжид хамруулах.
Алхам 7
Хэрэв хөдөлмөрийн чадвараа алдсан тухай шүүхийн тогтоол гарсан бол хөдөлмөрийн чадваргүй хүнд асран халамж тогтоолгох асуудлыг түүнтэй биечлэн тохиролцоогүй бол бусад хүмүүст асран хамгаалалтыг зөвхөн тэдний бичгээр өгсөн зөвшөөрлөөр ивээн тэтгэх хэлбэрээр тогтоож, бичгээр гаргасан хүсэлтээр хүчингүй болгож болно.
