Жирэмсний амралтаа авсан, компани дампуурлын үе шатанд байгаа бол хэрхэн ажиллах вэ

Жирэмсний амралтаа авсан, компани дампуурлын үе шатанд байгаа бол хэрхэн ажиллах вэ
Жирэмсний амралтаа авсан, компани дампуурлын үе шатанд байгаа бол хэрхэн ажиллах вэ

Видео: Жирэмсний амралтаа авсан, компани дампуурлын үе шатанд байгаа бол хэрхэн ажиллах вэ

Видео: Жирэмсний амралтаа авсан, компани дампуурлын үе шатанд байгаа бол хэрхэн ажиллах вэ
Видео: 🌍 Там где бегают БИЗОНЫ - БУЙРАТАУ! 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Эцэг эхийнхээ амралтад байгаа, таны ажилладаг компани дампуурсан тохиолдолд юу хийх хэрэгтэй вэ. Нийгмийн даатгалын сангаар дамжуулан тэтгэмж авахад ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ. Ажил олгогч төлбөрөө төлөхөөс татгалзсан эсвэл мөнгөгүй бол танд анх олгосон тэтгэмжийг авах боломжтой юу?

Жирэмсний амралтанд байгаа, компани дампуурах шатандаа байгаа бол яаж ажиллах вэ
Жирэмсний амралтанд байгаа, компани дампуурах шатандаа байгаа бол яаж ажиллах вэ

Том компани ч гэсэн хэзээ нэгэн цагт дампуурч болно. Хэрэв та албан ёсоор ажиллаж, цагаан цалин авдаг бол байгууллага татан буугдвал та бүх төлбөрийг төлөх болно.

Гэхдээ дампуурлын процедур нь нэлээд удаан, ихэвчлэн хэдэн жил үргэлжилдэг. Ажил олгогчид дампуурахаас өмнө бүх ажилчдаа халахыг оролдох нь цөөнгүй байдаг. Хамгийн тохиромжтой арга бол ажилтныг өөрийн дураар халах, эсвэл талуудын тохиролцсоны үндсэн дээр гэрээг цуцлах явдал юм. Дүрмээр бол ажилчид явах газаргүй бөгөөд ажил олгогчийн нөхцлийг хүлээн зөвшөөрдөг (заримдаа эдгээр нь таатай нөхцлүүд байдаг). Гэхдээ хэрэв та эцэг эхийн амралтаа авсан бол яаж илүү их орлого олохоо тооцоолох ёстой: сар бүр нэг жил хагасын хугацаанд тэтгэмж авах эсвэл ажлаас халагдсаны дараа төлбөр авах. Хэрэв эхний хувилбар нь танд илүү ашигтай бол ажлаас халахыг зөвшөөрөхгүй. Тэд чамайг ажлаас халах боломжгүй, зөвхөн чамайг таслах болно (үүнд аж ахуйн нэгжийг татан буулгах шаардлагатай). Ажил олгогч тань танд төлөхөө болино гэж санаа зовох хэрэггүй. Энэ тохиолдолд та баримт бичгийн жагсаалтыг Нийгмийн даатгалын сан (FSS) руу илгээх шаардлагатай бөгөөд тэд сар бүр ажил олгогчийн нэхэмжилсэн хэмжээгээр төлнө.

FSS-ээс төлбөр хүлээн авахын тулд танд багц баримт бичиг шаардлагатай болно.

  • ажлын номны хуулбар;
  • амралтын захиалга;
  • төрсний гэрчилгээний хуулбар;
  • эхнэр / нөхрийнхөө ажлын үр дүнгээс тэтгэмж аваагүй тухай гэрчилгээ;
  • тусламж 182H;
  • паспортын хуулбар;
  • TIN-ийн хуулбар;
  • SNILS-ийн хуулбар;
  • банкны картын дэлгэрэнгүй мэдээлэл;
  • програм (FSS вэбсайтаас авах боломжтой).

Бүх хуулбарыг нотариатч эсвэл ажил олгогч баталгаажуулсан байх ёстой.

Баримт бичгийг хүлээн авсны дараа ТМС нь таны ажиллаж буй байгууллагад хүсэлт илгээдэг. Ажил олгогч нь 30 хоногийн дотор шуудангийн төлбөрийг 7 хоногийн дотор баталгаажуулах ёстой. Бүх зүйл батлагдсаны дараа FSS танд тэтгэмж өгч эхэлнэ.

Үүний үр дүнд FSS-ээс мөнгө авснаар та юу ч алддаггүй. Гэхдээ аж ахуйн нэгжийг татан буулгах тохиолдолд хүн амын нийгмийн хамгааллын хэлтэс гэж нэрлэдэг. Тэдний төлбөр нь танай хотод тогтоосон дээд хязгаараар хязгаарлагддаг.

Нэмж дурдахад та компанийн хууль ёсны хаяг бүртгэгдсэн хотод ажиллаж байгаа эсэхээ харгалзан үзэх хэрэгтэй. Хэрэв үгүй бол та бүх баримт бичгийг ажлын байр бүртгэгдсэн хотын FSS руу илгээх шаардлагатай болно.

Өөрийн туршлагаас харахад энэ процедур нь богино хугацааны, төвөгтэй биш гэж хэлж болно. Хэрэв таны тэтгэмж хамгийн бага хэмжээнд хүрэхгүй бол жаахан хүлээгээд, төлөх ёстой мөнгөө авах нь дээр.

Зөвлөмж болгож буй: