Украинд жирэмсний амралтаа хэрхэн яаж авах вэ

Агуулгын хүснэгт:

Украинд жирэмсний амралтаа хэрхэн яаж авах вэ
Украинд жирэмсний амралтаа хэрхэн яаж авах вэ

Видео: Украинд жирэмсний амралтаа хэрхэн яаж авах вэ

Видео: Украинд жирэмсний амралтаа хэрхэн яаж авах вэ
Видео: Акт, амралт, жирэмсний мөнгө бодоход орж ирэхгүй 2024, Гуравдугаар сар
Anonim

Жирэмсний амралт, i.e. Украйн дахь жирэмсний амралт нь зөвхөн байнгын ажил эрхэлдэг хүмүүст төдийгүй оюутнууд, бизнес эрхлэгчид, тэр ч байтугай ажилгүй хүмүүст олгодог. Жирэмсний гучин долоо хоногоос эхлэн өвчний амралтаар гаргадаг.

Украинд жирэмсний амралтаа хэрхэн яаж авах вэ
Украинд жирэмсний амралтаа хэрхэн яаж авах вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Чөлөөллийн үргэлжлэх хугацааг тогтоосон: 126 хоног, үүнээс 70 нь төрөхөөс өмнөх, 56 нь төрсний дараахь хугацаанд байна. Хэрэв танд хүргэхээс өмнө амралтын өдөр цөөн байсан бол амралтын нийт хугацаа өөрчлөгдөхгүй бөгөөд тогтоосон өдрүүд нь төрсний дараах амралтын өдрүүдэд нэмэгддэг. Хэрэв та хоёр ба түүнээс олон хүүхэдтэй байсан, эсвэл төрөх үед зарим хүндрэл гарсан бол (үүнийг баримтжуулж болно), амралтын хугацааг 140 хоног, иргэдийн давуу эрхийн ангилалд (ялангуяа Чернобылийн хохирогчид) 180 хүртэл нэмэгдүүлдэг.

Алхам 2

Төрөхөөсөө өмнө амралтаа авахын тулд жирэмсний хяналтын эмнэлэг эсвэл клиник эмнэлэгт бүртгүүлэх шаардлагатай бөгөөд эс бөгөөс танд төрсний дараа л өвчний чөлөө олгоно.

Алхам 3

Хэрэв та албан ёсоор, хөдөлмөрийн гэрээний дагуу ажилладаг бол сүүлийн зургаан сарын дундаж орлого (цалин) -ны 100 хувьтай тэнцэх хэмжээний чөлөө олгоно. Өөрөөр хэлбэл, ажил олгогч таны өдөр тутмын (эсвэл цагийн) дундаж цалинг тооцоолж, амралтын өдрүүд (цаг) -аар үржүүлнэ.

Алхам 4

Амралтын тэтгэмж авахын тулд та хүний нөөцийн хэлтэст ирж, жирэмсний амралт эхэлсэн гучин долоо хоногт өгөх ёстой харгалзах мэдэгдэл, өвчний чөлөө авах шаардлагатай.

Алхам 5

Жирэмсний болон амаржсаны төлбөрийг дараагийн өдөр нь цалингаа бүрэн төлөх ёстой (төрөхөөс хэдэн өдөр авсан ч хамаагүй). Дараа нь компани энэ хэмжээг улсын нийгмийн сангаас буцааж авах болно.

Алхам 6

Хэрэв та сурч байгаа бол жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг сар бүр тэтгэлэг олгох болно. Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгэлтэй ажилгүй иргэд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг ажилгүйдлийн тэтгэмжийн хэмжээгээр авдаг. Үүний зэрэгцээ өвчний чөлөө авсан мөнгөө авсны дараа таныг хөдөлмөр эрхлэлтийн төвийн бүртгэлээс хасах болно.

Алхам 7

Хуулийн дагуу жирэмсний бүх амралтанд хамаатай жирэмсний улмаас ажлаас халагдах боломжгүй гэдгийг санаарай. Боломжит цорын ганц тохиолдол бол аж ахуйн нэгжийг татан буулгах явдал юм, гэхдээ энэ тохиолдолд та зөвхөн албадан ажил эрхэлж байгаад халагдах боломжтой. Мөн албан тушаал, цалингийн түвшинг бууруулах боломжгүй.

Зөвлөмж болгож буй: