Ихэнх тохиолдолд, өвчтэй байх үед хүн өвчтэй чөлөө авахыг эмчдээ яардаггүй бөгөөд энэ нь үргэлж ажил хөдөлмөр эрхлэхтэй холбоотой байдаггүй. Энэ нь ихэнхдээ орлогынхоо чухал хэсгийг алдах хүсэлгүй байдлаас болдог.
Одоо ажил олгогч мөнгө төлөхгүй байна
2014 онд өвчний чөлөө олгохыг Нийгмийн даатгалын сангаас олгодог. 2013 онд ч мөн адил байсан. Гэхдээ үүнээс өмнө ажил олгогч хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээг төлсөн. Өвчний чөлөө, урьдын адил нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст хүргэгдэх ёстой. Одоо зөвхөн даатгалын тохиолдлын нөхөн төлбөрийг өөр өөр байдлаар тооцож байна. Удахгүй өвчний чөлөө цахим хэлбэрээр оршин тогтнож магадгүй юм.
Өвчний амралтын нөхөн олговрын тооцоог ажлын өмнөх хоёр жилийн татвар ногдох мөнгөн хуримтлалын дүнгээс гаргана. Үүнд амралтын мөнгө, урамшуулал багтана. Хүлээн авсан дүнг 730-д хуваадаг - энэ нь тодорхой хүний өдөр тутмын дундаж орлого юм. Цаашилбал, нийт 5-аас доош жил ажилласан туршлагатай ажилчдад олсон орлогынхоо 60% -ийг, 5-аас 8 жил хүртэл - 80%, 8-аас дээш - 100% цалинжуулна гэдгийг та мэдэж байх ёстой.
Үүнтэй холбогдуулан тасралтгүй ажлын туршлага гэсэн ойлголт одоо өмнөх шигээ үүрэг гүйцэтгэдэггүй гэдгийг санах хэрэгтэй. Өмнө нь өвчний чөлөө тооцохдоо тасралтгүй ажилласан туршлагыг харгалзан үздэг байсан бол одоо нэг ажлын хооронд нөгөө ажлын завсарлага хичнээн удаан байсан ч гэсэн нийт ажлын туршлагаас тооцоо гаргадаг болсон.
Цагийн ажил эрхэлдэг, хоёр ба түүнээс дээш ажлын байранд ажилладаг хүмүүс албан ёсны бүртгэлд хамрагдсаны үндсэн дээр ажлын байр бүрт өвчний нөхөн олговрыг авах боломжтой.
Ажил хийдэггүй, дунджаас дээш цалинтай хүмүүс
Түүнчлэн, ажлаас халагдсаны дараа хүн хуанлийн 30 хоногийн дотор албан ёсоор албан ёсоор албан ёсоор албан ёсоор албан ёсоор албан ёсоор албан ёсоор мэдэгдээгүй бол хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны гэрчилгээ олгох өргөдөл гаргаж болно.
Удаан хугацаагаар ажилгүй болж, хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгүүлсэн хүмүүст хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг -5554 рубльд үндэслэн өвчний чөлөө олгоно гэдгийг цөөхөн хүн мэддэг. сар бүр.
Ажлын нэг газраас нөгөөд шилжихдээ нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст орлогын 2-NDFL гэрчилгээ олгоно. Үгүй бол, даатгалын тохиолдол тухайн газарт 2 жил ажилласан хүнээс эрт гарсан бол өдрийн дундаж орлогыг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс тооцож тооцно.
Ажил нь өндөр цалинтай хүмүүсийг мэддэг нь сонирхолтой юм. Өвчний чөлөө олгох дээд хэмжээг тогтоов. Жишээлбэл, 2013 онд өвчний амралтын хуудсан дээр өдөрт 1335 гаруй рубль нөхөн төлбөр авах боломжгүй байсан бол 2014 онд аль хэдийн 1479.45 рубль болжээ.
Ажил дээрх гэмтэл
Ажилтан ажил дээрээ гэмтэх тохиолдол цөөнгүй гардаг. 2013 оны 4-р сард муж улс энэ тохиолдолд өвчний чөлөө олгох нөхөн төлбөрийг тооцох шинэ журмыг тогтоов. Тэтгэмжийг 100% төлнө.
