2011 онд өвчний чөлөө олгох журамд өөрчлөлт оруулсан. Энэ өөрчлөлт нь дундаж орлогыг тооцоолох журамд нөлөөлж, өвчний чөлөө авсан эхний гурван өдөр даатгуулагчийн зардлаар, өөрөөр хэлбэл ажил олгогчийн зардлаар төлөгддөг. Энэ нь зөвхөн эхний өдрүүдийн төлбөрийг FSS-ийн зардлаар хийсэн зарим тохиолдолд хамаарахгүй. Өөрчлөлт нь хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээг тооцох үйлчилгээний хугацаанд нөлөөлөөгүй болно.
Зааварчилгаа
1-р алхам
8 жилийн туршлагатай бол дундаж орлогын 100% -ийг 5-8 жилийн хугацаанд - 80%, 5 хүртэл жил - 60% төлдөг. Ажиллах хугацааг ажлын дэвтэрт оруулсан бүх зүйлд тооцно.
Алхам 2
Тэтгэмж төлсөн дундаж орлогыг 24 сарын нийт орлогын дүнгээр тооцдог бөгөөд үүнийг тооцооны хугацааны хуанлийн хоногийн тоог 730-д хуваах ёстой. Нийт дүн нь зөвхөн орлогын албан татвар авсан орлогыг багтаана. суутгасан.
Алхам 3
Өвчний амралтын мөнгийг ажилчин хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилладаг бүх аж ахуйн нэгжид төлж болно.
Алхам 4
Жирэмсэн болон төрөхийн тулд олгосон хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны гэрчилгээний төлбөрийг тухайн эмэгтэй тооцооны хугацаанд ажилласан бүх хүмүүсийн орлогыг харгалзан нэг үйлдвэр дээр тооцдог. Дундаж орлогын хамгийн их хэмжээ нь нэг тооцооны жилд 46,500 рубль дээр үндэслэн тооцоолсон дүнгээс хэтрэхгүй байх ёстой. Эмэгтэй хүн 6 ба түүнээс дээш сар ажилласан бол өдрийн дундаж хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс бага байж болохгүй.
Алхам 5
Энэ өөрчлөлт нь 15-аас доош насны хүүхдээ асрах зорилгоор гаргасан өвчний чөлөө олгоход нөлөөлсөн. Хэрэв хэвтүүлэн эмчлэх үйлчилгээг хуваарилсан бол тухайн ажилтны ажилласан хугацаанаас хамааран бүхэл бүтэн төлбөрийг төлнө. Амбулаторийн тусламжаар эхний 10 хоногт төлбөрийг үйлчилгээний хугацаанаас хамаарч, үйлчилгээний 11 дэх өдрөөс эхлэн ажилласан хугацаанаас үл хамааран дундаж орлогын 50% -ийг хийдэг. Явах өдрүүд бас хязгаарлагдмал байдаг. Өвчний нэг амралтын хугацааг 15 хоногоос илүүгүй хугацаанд төлж чадахгүй, нэг жилийн хугацаанд асрамжийн бүх тохиолдолд 45 хоногоос илүүгүй хугацаагаар цалинжуулна.
Алхам 6
Хэрэв тахир дутуу хүүхдэд анхаарал халамж тавьдаг бол жилд 120 хоногийг төлөх боломжтой. ХДХВ-ийн халдвартай хүүхдүүд, вакцинжуулалтад хамрагдсан хүүхдүүдийг асрах хязгаарлалтын талаар хөндөөгүй байна.
Алхам 7
Тэтгэмжийн төлбөрийг гэр бүлийн гишүүнийг асран халамжлах зорилгоор өвчний чөлөө олгосон бол ТЭЗҮ-ийн зардлаар эхний өдрөөс эхлэн олгоно. 7-оос доош насны хүүхдээ асрах цэцэрлэгт хорио цээр тогтоосон үед. Мэргэшсэн байгууллагуудад хиймэл эрхтэн хийлгэх. Сувиллын газар, сувиллын газарт эмчилгээ хийлгэх.
