Гэрчлэлээ хэрхэн бүрдүүлэх вэ

Агуулгын хүснэгт:

Гэрчлэлээ хэрхэн бүрдүүлэх вэ
Гэрчлэлээ хэрхэн бүрдүүлэх вэ

Видео: Гэрчлэлээ хэрхэн бүрдүүлэх вэ

Видео: Гэрчлэлээ хэрхэн бүрдүүлэх вэ
Видео: АРХИНААС ГАРСАН ТУРШЛАГАА ХУВААЛЦАХ НЬ... 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Шинж чанар нь ихэвчлэн янз бүрийн байгууллагад (сургууль, их сургууль, шүүх гэх мэт) шаардлагатай байдаг. Гэхдээ заримдаа боломжит ажил олгогч тухайн хүнээс тодорхойлолт хүсч болно. Дүрмээр бол үүнийг ажилтнууд болох аж ахуйн нэгж, байгууллагын дарга боловсруулдаг. Гэхдээ заримдаа удирдлага цаг зав багатай гэж үзээд тухайн хүнээс бие дааж шинж чанараа өгөхийг хүсдэг.

Гэрчлэлээ хэрхэн бүрдүүлэх вэ
Гэрчлэлээ хэрхэн бүрдүүлэх вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Онцлог шинж чанар нь албан ёсны баримт бичиг юм. Тиймээс үүнийг өөртөө зориулж боловсруулж, батлуулахын тулд толгой дээрээ ав. Эцсийн эцэст энэ нь түүний гарын үсэг, тамга шаарддаг. Заримдаа шинж чанарыг тодорхойлох хүн байдаггүй, жишээлбэл, хэрэв та өөрөө жижиг компанийн дарга эсвэл хувиараа бизнес эрхэлдэг бол.

Алхам 2

Онцлог шинж чанарыг гаргахдаа энэ нь хэд хэдэн хэсгийг багтаасан гэдгийг санах хэрэгтэй. Баримт бичгийн гарчигт та ажилтны овог, нэр, эцгийн нэр, түүнчлэн эзэмшиж байсан албан тушаал, байгууллагын нэрийг зааж өгөх ёстой.

Алхам 3

Онцлог шинж чанарын хоёр дахь хэсэг нь хувийн мэдээлэл юм. Энд та төрсөн он, сар, өдөр, төгссөн боловсролын байгууллагуудаа мэдээлэх хэрэгтэй. Хэрэв тэдгээрийн хэд нь байгаа боловч бүгдийг нь жагсаасан байх ёстой бөгөөд мэргэжил, байгууллагын нэр, төгссөн оныг харуулна. Эрдэм шинжилгээний зэрэг, "улаан" диплом байгаа эсэхийг тэмдэглэхээ мартуузай. Үүнтэй ижил хэсэгт та гэр бүлийн байдал, хүүхдийн тоо, цэргийн алба хаагч байгааг зааж өгч болно.

Алхам 4

Дараагийн хэсэг нь хамгийн чухал хэсэг юм. Үүнд ажлын үүрэг, хувийн шинж чанаруудын тодорхойлолтыг багтаасан болно. Тиймээс байгууллагад ажиллаж байсан, түүнчлэн урьд өмнө ажиллаж байсан газар, албан тушаал, хөдөлмөрийн ажил эрхэлж байсан бүх хүмүүсийн жагсаалтыг гаргахаа мартуузай. Мэргэжлийн ямар курс, семинарт хамрагдсанаа заана уу.

Алхам 5

Хувийн шинж чанаруудыг тодорхойлохдоо мэргэжлийн хүмүүст онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй: хүмүүстэй ажиллах чадвар, багаа удирдах, зохион байгуулах чадвар, ажил төлөвлөх, дүн шинжилгээ хийх чадвар гэх мэт. Энд та мэргэжлийн ололт амжилт, урамшууллыг зааж өгч болно.

Алхам 6

Тодорхойлолт нь бодитой байх ёстой. Тиймээс эерэг шинж чанаруудаас гадна дутагдалд анхаарлаа хандуулах нь мэдээжийн хэрэг тийм ч чухал биш юм. Та шинж чанаруудын бичээсийг үл тоомсорлож чадахгүй. Заримдаа энэ баримт бичиг нь амьдралын эргэлтийн цэгүүдэд шийдвэрлэх үүрэг гүйцэтгэдэг тул та энэ асуудалд чадварлаг хандах хэрэгтэй.

Зөвлөмж болгож буй: