Мэдэгдэл бол түүнийг бичсэн хүний гомдол, санал, хүсэлтийг агуулсан албан ёсны баримт бичиг юм. Энэхүү баримт бичиг нь аливаа ажилд, түүний дотор багшийн албан тушаалд ажилд ороход чухал бүрэлдэхүүн хэсэг юм.
Шаардлагатай
- - цаас;
- - үзэг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Эхлэхийн тулд хичээл заах багшийн сул орон тоо байгаа сургууль эсвэл бусад боловсролын байгууллагыг хайж олох. Ажил олоход бэрхшээлтэй байгаа ч та хүлээн авахад бэлэн байгаа анхны байгууллагад хандах ёсгүй. Байршил, цалин хөлсний хувьд өөрт тохирох байгууллагыг хайж олох. Хэрэв та өмнөх ажилд хамгийн өндөр зэрэглэлтэй эсвэл бусад гавьяатай байсан ч гэсэн шинэ менежер тань үүнд анхаарлаа хандуулж, сургалтын цагийг хангалттай хэмжээнд тохируулах баталгаа байхгүй.
Алхам 2
Ярилцлага хийхдээ байгалиас заяасан байдлаар аашилж, бүх асуултанд тайван, товчхон хариул. Багш өөрийгөө болон сэтгэл хөдлөлөө хянах чадвартай байх ёстой. Энэ байгууллагын дарга нарт сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд илүү ухаалаг, чадварлаг багш болох гэж бүү хичээ. Гэхдээ амжилтаа ч нуугаад хэрэггүй. Хэрэв та сургалтын үйл явцыг сайжруулсан тодорхой заах арга зүй боловсруулсан бол үүнийг дурдах нь зүйтэй. Даруу байдал нь ажил эрхлэлтийн хамгийн сайн хамтрагч биш юм. Өөртөө болон мэргэжлийн ур чадвартаа зуун хувь итгэлтэй бай.
Алхам 3
Сул орон тоонд орохоор таны нэр дэвшигчийг батлах үед өргөдөл бичнэ үү. Энэхүү албан ёсны баримт бичиг нь стандарт хэлбэртэй байна. Баруун дээд буланд энэ баримт бичгийг хаягласан боловсролын байгууллагын захирлын нэр, овог, нэр, үсгийн эхний үсгийг зааж өгөх ёстой. Доорхи мэдээллийг, оршин суух хаягаа бичнэ үү. Дараа нь хуудасны дунд гарч ирэхийн тулд танд "Мэдэгдэл" гэсэн үг хэрэгтэй.
Алхам 4
Дараа нь таныг тухайн сургуульд багшаар ажиллуулах хүсэлтээ хэл. Заах хичээлээ зааж өгөөрэй. Үүргээ биелүүлж эхлэхэд бэлэн байгаа огноог тогтооно уу. Баримтын төгсгөлд зурсан дугаараа, гарын үсгийнхээ хажууд бичнэ үү.
