Бизнес аяллын өдрүүдийг хэрхэн тооцох вэ

Агуулгын хүснэгт:

Бизнес аяллын өдрүүдийг хэрхэн тооцох вэ
Бизнес аяллын өдрүүдийг хэрхэн тооцох вэ

Видео: Бизнес аяллын өдрүүдийг хэрхэн тооцох вэ

Видео: Бизнес аяллын өдрүүдийг хэрхэн тооцох вэ
Видео: Аялагчид чөлөөт ярилцлага /Хямд аялах аргаа заая Page admin Номин-Эрдэнэ/ part 1 2024, May
Anonim

Шинэ ажилтан авахдаа хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж, аж ахуйн нэгж, байгууллагын нэрийн өмнөөс бизнес аялал хийхийг зөвшөөрч байгаа эсэхийг харуулна. Аяллын өдрүүдээ хэрхэн тооцдог вэ?

Бизнес аяллын өдрүүдийг хэрхэн тооцох вэ
Бизнес аяллын өдрүүдийг хэрхэн тооцох вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Өөр хотод бизнес аялал хийсний дараа ажилтан аяллын бүх баримт бичгийг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст ирүүлэх ёстой. Тасалбар дээр заасан огноог (ирэх өдөр, явах өдөр) бүтэн өдөр гэж тооцно. Даваа гарагийн 23:55 цагт бизнес аялалд яваад баасан гаригийн 0:05 цагт ирсэн байсан ч даваа, баасан гаригийн аль алиныг нь тоолж, ажилтанд 5 хоногийн өдөр тутмын тэтгэмж олгоно.

Алхам 2

Өдөр тутмын тэтгэмж, хувь хүний орлогын албан татвартай ногдуулахгүй - 100 рубль. Гэхдээ ихэвчлэн ажил олгогч нь байгууллагын ашгийн зардлаар тэдний хэмжээг нэмэгдүүлдэг, мэдээжийн хэрэг тэрээр ажилчин, компанийн нэр хүндэд санаа тавьдаг. Нэмж дурдахад, ажилгүй өнгөрөөсөн бүх хугацаанд ажилчин бизнес аялал эхлэхээс өмнөх сүүлийн 12 сарын дундаж цалин хөлсийг хэвээр хадгална.

Алхам 3

Явах, ирэх огноо нь амралтын ба амралтын өдрүүдтэй давхцаж байгаа бол хөдөлмөрийн гэрээний дагуу ажилтанд амралтын өдөр олгоно, эсвэл эдгээр өдрүүдийг илүү цагаар тооцно.

Алхам 4

Хэрэв ажилтан албан томилолтоор явж байхдаа өвдвөл түүнд хөдөлмөрийн чадваргүй байдлын гэрчилгээнд зөвхөн мөнгө өгдөг. Тэрбээр өвчтэй байх хугацаандаа өдөр бүр тэтгэмж авдаггүй.

Алхам 5

Аялал жуулчлалын өдрүүдийг тооцоолохдоо ажилтны хэвийн ажлын хуваарийг бас харгалзан үзэх хэрэгтэй. Тиймээс хэрэв тэр долоо хоногт 3 өдөр ажилладаг бол (жишээлбэл, Мягмар гарагаас Пүрэв гараг хүртэл), хөдөлмөрийн болон хамтын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол Баасан гарагийн хоолны мөнгө түүнд төлөхгүй.

Алхам 6

Ажилтан нь албан томилолтоор явахтай холбоотой зардлын нөхөн төлбөр (орон байр, таксигаар аялах, өөр хотод нийтийн тээврийн хэрэгсэл) авах эрхтэй. Үүнийг хийхийн тулд тэрээр бүх баримт бичгийг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст ирүүлэх шаардлагатай (тийз, таксины жолооч, зочид буудлын администратор эсвэл түрээслүүлэгчээс авсан баримт).

Алхам 7

Хэрэв ажилтан гадаадад бизнес аялал хийхээр гадаадад томилолтоор явсан бол ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр түүнээс нэг өдрийн төлбөрийг рубль, хил давсны дараа (паспорт дээрх тэмдгийн дагуу) гадаад валютаар тооцно. түүнийг илгээсэн улс.

Зөвлөмж болгож буй: