Анкетаа зөв, чадварлаг гаргах нь амжилттай ажил эрхлэх эхний бөгөөд чухал алхамыг хийх гэсэн үг юм. Нягтлан бодох бүртгэлийн албан тушаалд нэр дэвшигчид тавигдах үндсэн шаардлага нь баримт бичиг боловсруулах талбарт дүн шинжилгээ хийх чадвар, мэдлэг юм. Нийтлэг алдаа, намтар дахь алдааг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй бөгөөд өргөдөл гаргагчийн анхаарал болгоомжгүй байдал, орчин үеийн технологийг ашиглах чадваргүй, нэг үгээр хэлбэл өргөдөл гаргагчийн чадваргүй байгааг харуулж байна.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Бүх нийтийн анкет бүтээх ба үүнийг ажилд зуучлах агентлагт илгээж болно. Үнэн хэрэгтээ ихэнх тохиолдолд ирээдүйн ажил олгогчдын бүх шаардлагыг урьдчилан харахад хэцүү байдаг тул мэдээлэл аль болох бүрэн гүйцэд байвал танд илүү хялбар байх болно.
Алхам 2
"Боловсрол" гэсэн хэсэгт их сургуулийн нэрийг оруулна уу. Хэрэв та ажлын ноцтой туршлагатай бол энэ нь хангалттай байх болно.
Алхам 3
Хэрэв та залуу мэргэжлийн хүн бол сурлагын амжилтаа жагсаа. Жишээлбэл, "улаан" дипломын тухай, мэргэжлийн олимпиад, уралдаан тэмцээнд ялсан оноо нэмэх болно. Хүрээлэнд суралцаж байсан нягтлан бодох бүртгэлийн салбаруудыг зааж өгөх, үйлдвэрлэлийн дадлага (дадлага хийх газар, үйл ажиллагааны хариуцлага, амжилт, үр дүн) -ийг дурдах боломжтой.
Алхам 4
"Ажлын туршлага" талбарыг зөв бөглөсөн эсэхийг шалгаарай. Энэ хэсэгт өмнөх ажлын байруудыг багтаасан байх ёстой (салбар тус бүр нягтлан бодох бүртгэлийн онцлогтой тул байгууллагуудын танилцуулга, худалдаа, барилга, үйлдвэрлэл, үйлчилгээ гэх мэтийг тодруулах нь чухал юм). Тодорхой байгууллагад ажил үүргээ гүйцэтгэж, карьераа дуусгасан огноо, хашиж байсан албан тушаал.
