Зохицуулалт гэдэг нь бүтцийн нэгж, тухайлбал, удирдлага, хэлтэс, үйлчилгээ, товчоо, зохион байгуулалт, үйл ажиллагааны дүрмийг зохицуулдаг орон нутгийн эрх зүйн акт юм. Энэхүү журмаар аливаа үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх журам, тухайлбал хөдөлмөр хамгаалал, хөдөлмөрийн хөлс, гэрчилгээжүүлэх журмыг тодорхойлж болно.
Журам бий болгох зорилго нь хэлтсийн чиг үүрэг, бүрэн эрх, хариуцлагыг хязгаарлах эсвэл үйл ажиллагааны аль ч чиглэлийг зохицуулахад оршино.
Журам нь тодорхой бүтэцтэй бөгөөд хэсгүүдээс бүрдэнэ.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Албан тушаалын дэлгэрэнгүй мэдээллийг заана уу: байгууллагын нэр, хэн, хэзээ батлагдсан, серийн дугаар, үсэг, тоон код, гарчиг (хэн, юу гэж).
Алхам 2
Оршилд баримт бичгийг бий болгох шалтгаан, үндэслэл, зорилгыг тусгасан болно.
Алхам 3
1-р хэсэгт хэлтсийн талаархи ерөнхий заалтууд багтана: байгууллагын бүтцийн бүдүүвч дэх байр суурь, хэн, хэзээ байгуулсан, үйл ажиллагаандаа ямар норматив баримт бичиг баримталдаг.
Алхам 4
2-р хэсэгт хэлтсийн бүтэц, харъяалал, албан тушаал, ажилчдын тоог тодорхойлсон болно.
Алхам 5
3-р хэсэг нь үйл ажиллагааны чиглэл, чиглэлийг тодорхойлдог.
Алхам 6
4-р хэсэгт хэлтсийн чиг үүргийг нарийвчлан тодорхойлсон болно.
Алхам 7
5-р хэсэг - эрх ба үүрэг.
Алхам 8
6-р хэсэг - Үйлчилгээний харилцаа холбоо. Энд хэлтэс аль хэлтэстэй, ямар асуудлаар харилцан уялдаатай байгааг зааж өгөөрэй.
Алхам 9
Шаардлагатай програмуудыг зааж, боловсруулна уу: баримт бичгийн дээж, хэлбэр, утгын хүснэгт, үзүүлэлт.
Алхам 10
Журмыг хэрэгжүүлэхтэй холбогдсон үйлчилгээнүүдтэй төслийг тохиролцох.
Алхам 11
Байгууллагын даргаас баталж, тамгаар баталгаажуулна.
Алхам 12
Эхлэх огноо, дуусах хугацааг зааж өгсөн тусдаа дарааллаар хүчин төгөлдөр болно.
