Ахлах менежерүүд, топ менежерүүд бас ажил хайх тохиолдол гардаг. Гэхдээ энэ мэргэжлийн албан тушаалд ажиллах онцлог шинж чанарууд нь нууцлалыг агуулдаг тул та өөрийн товч намтарыг хэвлэгдсэн хэвлэлийн хуудсууд эсвэл интернетэд олон нийтийн домэйнд байрлуулах ёсгүй. Та тусгай ES-компаниар дамжуулан топ менежерийн ажилд орох боломжтой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Өөрсдийгөө ES (Гүйцэтгэх Хайлт) гэж үздэг боловсон хүчний компаниуд удирдах албан тушаалтнуудыг сонгон шалгаруулах чиглэлээр мэргэшсэн бөгөөд маш нууцлалтай ажилладаг. Энэ нь ийм менежерүүдийн хүрээлэл нэлээд явцуу бөгөөд тэдний нэг нь ажил хайж байгаа мэдээлэл нь түүний ажиллаж байгаа компанийн нэр хүндэд сөргөөр нөлөөлж болзошгүйтэй холбоотой юм. Нэмж дурдахад ажил олгогч таны зарыг сониноос хараад хэрхэн хүлээж авах нь мэдэгддэггүй. Тиймээс танай хотод үйл ажиллагаа явуулж буй ийм компанийг хайж олоод шууд эсвэл интернетээр холбоо бариарай. Та танай бүс нутагт байхгүй ч гэсэн ийм компанитай онлайнаар холбоо барьж болно.
Алхам 2
Зориулалтын дагуу ажиллаж, ийм ажилд зуучлах агентлагуудын зах зээлд дүн шинжилгээ хийж, зохих мэргэшсэн нэгийг сонгоод анкетаа илгээнэ үү. Таны намтарыг хувилж олон агентлагт байршуулах нь сонирхолтой санал авах боломжийг бууруулдаг. Таны намтар ES компанийн мэдээллийн санд нэвтэрсний дараа таны нэр дэвшигчийг ажил олгогчид "дурсах" болно.
Алхам 3
Эргээд ажилд зуучлах компани зөвлөхөөр дамжуулан танил мэргэжлийн хүмүүсээс хэн нэгнийг санал болгохыг хүсч тантай холбоо барьж болно. Компанийн зөвлөхүүдтэй бизнесийн харилцаа холбоогоо бэхжүүлэх энэ боломжийг бүү алдаарай, ингэснээр илүү сайн хэлэлцээр хийх боломж нэмэгдэх болно.
Алхам 4
Топ менежерийн ажил хайх нь нэлээд урт процесс юм. Энэ нь нэгээс хэдэн сар хүртэл үргэлжилнэ гэж найдах хэрэгтэй. Хэрэв та мэдээлэл алдагдахгүй гэдэгт эргэлзэж байгаа бол өөр ажил хайж байгаагаа компанийн удирдлагад мэдэгдээрэй. Энэ нь таны бизнесийн нэр хүндийг хадгалах болно.
