Ажил мэргэжлийн хувьд өндөр боломж, хөдөлмөрийн зах зээл дээр өндөр цалин хөлс авах сонирхолтой сул орон тоо тэр бүр гарч ирдэггүй. Хэрэв та ийм хүнтэй уулзах азтай бол тэр мөчийг алдалгүй, хамгийн сайн талаа харуулах нь чухал юм. Үүнийг хийхийн тулд ажил олгогч боловсон хүчнийг элсүүлэхдээ юуг анхаарч байгааг мэдэх хэрэгтэй.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Боловсрол бол ажил олгогчийн анхаарч үздэг хамгийн чухал үзүүлэлтүүдийн нэг юм. Их дээд сургууль төгссөн хүн бол өргөн цар хүрээтэй, уян хатан, сурах чадвартай хангалттай хүн юм. Түүнд ихэвчлэн эдийн засаг, маркетинг, татвар, нанотехнологи гэх мэт салбарт ажилд орох магадлал өндөр байдаг. Гэсэн хэдий ч дээд боловсрол үргэлж шаардагддаггүй бөгөөд хэрэв нэр хүндтэй их дээд сургууль төгссөн хүн дэлгүүрт борлуулалтын менежерийн албан тушаал хашихаар өргөдөл гаргавал тодорхой асуултууд гарч ирнэ. Диплом байгаа нь бүтээлч албан тушаалд (дизайнер, чимэглэгч, баярын зохион байгуулагч) ажилд ороход хоёрдогч хүчин зүйл болж болох бөгөөд ийм мэргэжлээр бүтээлч, бүтээлч сэтгэлгээ илүү чухал байдаг. Суурь боловсролоос гадна намтар дээр нэмэлт боловсролыг зааж өгөх шаардлагатай, жишээлбэл - давтан сургалт, хэлний курс, дадлага хийх.
Алхам 2
Ажлын туршлагыг ихэвчлэн өргөдөл гаргагчийн хамгийн сүүлд хийсэн ажил дээр үндэслэн үнэлдэг. Хэрэв сүүлчийн ажил нь том компани бол энэ баримт нь өргөдөл гаргагчийн талд ярьдаг. Хэрэв тухайн байгууллагын нэр төдийлөн сайн танигдаагүй бол намтар дээр таны шинэ ажилд чухал ач холбогдолтой мэдээлэл байх ёстой. Жишээлбэл, хэрэв та Хүний нөөцийн менежер байсан бөгөөд Хүний нөөцийн менежерийн албан тушаалд томилогдохоор өргөдөл гаргаж байгаа бол өмнөх ажлынхаа тоог харуулна уу. Ажлын хариуцлагынхаа цар хүрээг тайлбарлахаа мартуузай, учир нь өөр өөр компаниудад ижил байр суурь өөр функцийг илэрхийлж болно. Ажил олгогчид ихэвчлэн ажлын байраа сольж байдаг ажил хайгчдад тааруухан ханддаг. Таны "хэлбэлзэл" -ийн шалтгааныг тайлбарлахаа мартуузай, илүүдэл жинтэй (компанийг хаах, өөр хот руу нүүх).
Алхам 3
Ажил мэргэжлийн ололт амжилт, боловсролын чухал ололт амжилт нь олон албан тушаалд горилогчдын хувьд маш чухал юм. Хэрэв таны гавьяа бол компанийн борлуулалтыг нэмэгдүүлэх, үйлдвэрлэлээ өргөжүүлэх, докторын зэрэг хамгаалах гэх мэт багтана. - Эдгээрийг анкетандаа заавал оруулаарай, энэ нь ажилд ороход таны талд чухал баримт болно.
Алхам 4
Ярилцлагын үеэр ажил олгогч тухайн албан тушаалд нэр дэвшигчийн хувийн шинж чанар, өөрийгөө танилцуулах чадварыг үнэлэх шаардлагатай. Ажил олгогч танаас өөрийгөө танилцуулахыг шаардах байх. Шаардлагагүй мэдээлэлгүйгээр өөрийн мэргэжлээрээ өөрийгөө хэрхэн ухамсарлаж байгаа, өргөдөл гаргаж буй байр сууриа хэрхэн олж хардаг тухайгаа тодорхой бөгөөд үнэмшилтэйгээр хэлээрэй. Сайтар сэтгэсэн дүр төрх, аман бус харилцаа нь эерэг сэтгэгдэл төрүүлэхэд тусална. Тиймээс ярилцлага хийхдээ өөрийн ажиллахыг хүсч буй компанид хэвшүүлсэн хэв маягаар хувцаслаж, ярилцлагын үеэр сандрах, ойр ойрхон байх дохио өгөхөөс зайлсхий.
