ОХУ-ын хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу ажил олгогч бүр ажилчиддаа жил бүр цалинтай чөлөө олгох ёстой. Тогтоосон амралтын үргэлжлэх хугацаа нь дор хаяж хуанлийн 28 хоног байна. Энэ тоог Алс Хойд хэсэгт ажиллаж байгаа болон хөдөлмөрийн хортой, хортой нөхцөлтэй ажилчдын хувьд нэмэгдүүлэх боломжтой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Юуны өмнө та хуанлийн шинэ жил эхлэхээс хоёр долоо хоногийн өмнө амралтын хуваарь гаргах хэрэгтэй. Баримт бичгийн хэлбэрийг ОХУ-ын Статистикийн хорооны тогтоолоор баталсан бөгөөд Т-7 дугаартай байна. Орон тооны хүснэгтийн дагуу байгууллагын бүх ажилчдын талаархи мэдээллийг оруулна уу.
Алхам 2
Амралтын өдрүүд, үргэлжлэх хугацааг бичихийн тулд ажилтнуудын дунд бичгээр санал асуулга явуулаарай, ингэснээр та зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдал, дургүйцлээс зайлсхийх болно, мөн үйлдвэрлэсэн тохиолдолд ажилдаа хэн хугацаанаасаа өмнө очиж ажиллахаа урьдчилан мэдэх болно. хэрэгцээ. Маягтанд амралтын хуанлийн хоногийн тоо, төлөвлөсөн огноог заана уу.
Алхам 3
Амралт эхлэхээс хоёр долоо хоногийн өмнө ажилтнаас байгууллагын даргад дараагийн жилийн цалинтай амралтыг хүсэх тухай мэдэгдэл бичихийг хүс. Хэрэв ажилтан үүнийг хэсэг болгон хуваахыг хүсвэл өргөдөлдөө үүнийг бичих ёстой.
Алхам 4
Баримт бичгийг ирж буй захидал харилцааны журналд бүртгүүлэх. Дараа нь тогтоосон амралтын тухай захиалга гарга. Энэхүү захиргааны баримт бичгийг ОХУ-ын засгийн газраас боловсруулж баталсан бөгөөд Т-6 дугаартай байна. Энд ажилтны орон тоо, овог нэр, албан тушаал, амралтын төрөл, үргэлжлэх хугацаа, тодорхой огноог заана уу. Ажилтанд гарын үсэг зурах захиалгыг өөрөө өгнө үү.
Алхам 5
Амралтын хуваарьт мэдээллийг оруулна уу, өөрөөр хэлбэл шаардлагатай амралтыг өгсөн бодит өдөр, амралтын өдрүүдийн тоог оруулна уу. Захиалга дээр үндэслэн ажилтны хувийн карт болон орон тооны хүснэгтэд тэмдэглэл хөтлөнө. Захиргааны баримт бичгийг амралтын төлбөрийг дараагийн тооцоонд нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст өгнө.
Алхам 6
Хэрэв ажилтан нь санхүүгийн хувьд хариуцлагатай хүн, жишээлбэл, кассчин бол амралтын үеэр шинэ хүн томил. Үүнийг хийхийн тулд орлуулах захиалга гаргана уу.
