Ажил мэргэжлийн өсөлт нь шинэ ажилд орох өргөдөл гаргах гол давуу талуудын нэг юм. Гэсэн хэдий ч шаардлагатай хүчин чармайлтгүйгээр карьерын шатыг ахиулах нь ажиллахгүй болно. Гэхдээ тэвчээртэй, тууштай түүн рүү чиглэвэл ямар ч зорилгод хүрч чадна.
Шаардлагатай
- - тэвчээр,
- - санаачлага,
- - нэмэлт мэдлэг олж авах,
- - ажлын өндөр чадвар.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Та компанид ямар албан тушаал хашиж байсангаас үл хамааран ажлаа өөгүй хий. Ихэнх хүмүүс хэрэв тэд пенни цалингийн үндсэн үүргүүдийг гүйцэтгэдэг бол тэд дундаж чадвартай ажиллах боломжтой гэж үздэг. Энэ зам нь хөгжлийн аливаа хэтийн төлөвийг хаадаг. Хэдийгээр та супермаркетын кассанд хүнсний зүйлээ баглаж байсан ч үүнийг бусдаас илүү сайн хийж чадна. Таныг ухамсартай ажилчин гэж үнэлэх бөгөөд хамгийн эхний боломжийн үед илүү ноцтой үүрэг хариуцлага хүлээлгэж магадгүй юм.
Алхам 2
Компанийн ажилтай аль болох бүрэн, нарийвчлан танилцахыг хичээ. Түүний бүтэц, хэтийн төлөвийг ойлгож, үүнд хувь хүний хөгжлийн замналаа тодорхойл. Өөрийгөө зөвхөн өөрийн үйл ажиллагаатай холбож бүү хязгаарлаарай, ажилдаа хэрхэн яаж өсөхөө шийдээрэй.
Алхам 3
Байнга хөгжүүл. Ихэнх тохиолдолд шинэ албан тушаалд та хангалттай мэргэшил, анхан шатны мэдлэггүй байдаг. Зайны боловсрол эзэмших, гадаад хэл сурах, оройн сургалтанд хамрагдах, семинар, сургалтанд хамрагдах. Танд ашиггүй мэт санагдаж байсан ч гэсэн шинэ мэдлэгийг эзэмшихийг хичээ. Бүх диплом, гэрчилгээг тусад нь хавтсанд цуглуулаад анкетаа нэмж оруулаарай. Энэ бүхэн нь тантай үүрд хамт байх орлуулшгүй ачаа юм. Өөрийгөө хөгжүүлэхээ бүү мартаарай. Өөрийнхөө цар хүрээг тэлж, илүү ихийг уншиж, үзэсгэлэн, концертод оролцоорой: энэ бүхэн таныг компанид олон талт хүн гэж тооцоход тусална.
Алхам 4
Удирдлагатай харилцаа холбоо тогтоох. Тэд танил, найрсаг биш байх ёстой, гэхдээ топ менежерүүд таныг найдвартай, үнэнч, маш сайн нэр хүндтэй хүн гэж харах ёстой.
Алхам 5
Таны одоогийн албан тушаалын хүрээнд та давчуу байгаагаа мэдмэгц компанийн дараагийн алхамыг өөрөө тодорхойл. Удирдлагатай ярилцаж бэлтгэлээ базаах. Албан тушаал ахихын төлөө байгаа бүх нотолгоог цаасан дээр эсвэл амаар бичээд, даван туулахад бэлэн байгаа даалгавар, чиг үүргээ тодорхойл. Шинэ албан тушаалд очих хүслээ тодорхой бөгөөд тодорхой зөвтгө. Хүссэн цалингийн түвшинг өөрөө тодорхойлж, дээд түвшнийхэндээ итгэлтэйгээр хэлээрэй. Энэ яриаг хамгийн тохиромжтой үед, тухайлбал, ажлын байр чөлөөлөх эсвэл өргөтгөл хийх үед хийх нь дээр. Гэхдээ та азтай завсарлага хүлээх шаардлагагүй байж магадгүй юм: ихэвчлэн тодорхой ажилчдад зориулж шинэ албан тушаал бий болдог, эсвэл удирдлагатай яриа хэлэлцээр эхлүүлэх шаардлагагүй байж магадгүй юм. Хэрэв үүнээс өмнө та өөрийгөө мэргэжлийн хүн гэдгээ харуулсан бол босс өөрөө танд тушаал дэвшүүлэх болно.
