Жишээлбэл, паспорт эсвэл банкны зээл авахын тулд хэн нэгэн нь ажлын номны баталгаажуулсан хуулбарыг нэг дор шаардаж болно. Ажлын номыг хэрхэн зөв баталгаажуулах вэ, хэн үүнийг хийх ёстой вэ?
Зааварчилгаа
1-р алхам
Анхны бүтээлийг ажил олгогч үргэлж хадгалж байх ёстой бөгөөд боловсон хүчний хэлтсийн ажилтан номоо “гар дээрээс (15 минутын турш ч гэсэн хувилагч руу гүйх) хүлээлгэн өгөх эрхгүй. Тиймээс, хэрэв та ажиллаж байгаа бол хуулбарыг боловсон хүчний ажилтанд баталгаажуулсан байх ёстой (хуулийн дагуу үүнийг бичгээр өргөдөл гаргасны дараа гурван өдрийн дотор хийдэг). Хэрэв та одоогоор хаана ч ажилладаггүй бол хөдөлмөрийн дэвтэрийн хуулбарыг баталгаажуулахын тулд нотариатчтай холбоо барих хэрэгтэй.
Алхам 2
Хөдөлмөрийн баримт бичгийн баталгаажуулсан хуулбарыг хувилах, компьютер эсвэл бичгийн машин дээр хэвлэх боломжтой. Гэхдээ ямар ч тохиолдолд энэ нь эх хувьдаа байгаа бүх мэдээллийг агуулсан байх ёстой (үүнд гаргасан огноо, дугаар гэх мэт). Тиймээс бүх хуудсаас хуулбарыг хийдэг.
Алхам 3
Хуулбарыг хэрхэн баталгаажуулах вэ? Хоёр аргын аль нэгэнд. Эсвэл хуулбарын хуудас бүр дээр гарын үсэг, баталгаажуулалтын тэмдэг ("хуулбар зөв байна" гэсэн бичиг, тамга), байгууллагын тамга байна. Сүүлийн хуудсан дээр нэмж “өнөөдрийг хүртэл ажиллаж байгаа бөгөөд үүний дараа хуулбарыг олгосон хүний байр суурь, гарын үсгийн шифрлэлтийг заана.
Алхам 4
Хуудас бүрийг тусад нь баталгаажуулахын оронд хөдөлмөрийн дэвтрийг “бөөнөөр нь” баталгаажуулж болно. Ийм тохиолдолд бүх хуудсыг дугаарлаж, оёж, сүүлчийн хуудсан дээр “Хатгасан, дугаарласан, N хуудас оруулна. Үүний дараа хуулбарыг баталгаажуулж, тамганы дардас дээр тэмдэг тавьдаг.
