Өргөдөл гэдэг нь ажилчинтай холбоотой хүссэн тодорхой үйлдлийг тусгасан баримт бичиг юм. Энэ нь урам зориг, албан тушаалд томилогдохоор дэвшүүлэх, гэрчилгээжүүлэх гэх мэт байж болно. Дүрмээр бол танилцуулгыг боловсон хүчний хэлтсийн дарга гаргадаг. Та яагаад ийм баримт бичиг боловсруулахтай холбоотой байсан шалтгаан нь өөр байж болно: ажилд авахдаа таныг багтай танилцуулахыг хүсч буй менежерийн хүсэлт; өөрийгөө нэр дэвшүүлэх санаачилга гэх мэт. Үүнийг хэрхэн зөв албажуулж болох вэ?
Зааварчилгаа
1-р алхам
Компанийн ахлах албан тушаалд томилогдох өргөдөл гаргахдаа сонголтыг анхаарч үзээрэй. Албан тушаал сул байгаа ч танай удирдлага танд ажил санал болгох гэж яарахгүй байна. Хүлээх, танилцуулах, танилцуулга бичээд удирдагчдаа хүлээлгэж өгөх шаардлагагүй.
Танилцуулга нь чөлөөт бизнесийн хэв маягаар бичигдсэн болно. Энэ нь гарчиг ба үндсэн хэсгээс бүрдэх хоёр үндсэн хэсгээс бүрдэнэ.
Алхам 2
Гарчиг.
Хуудасны баруун дээд буланд хаягийг (танилцуулга хаягласан хүн) зааж өгөөрэй. Энэ тохиолдолд танай аж ахуйн нэгжийн дарга (захирал). Хэрэв танд үйлдвэрчний эвлэлийн хороо байгуулагдаад ажиллаж байгаа бол доорхи хоёрдахь хаягийг оруулна уу - PC-ийн дарга.
Зүүн талд баримт бичгийн төрөл (танилцуулга), огноо, дугаарыг бичнэ (дугаарыг бүртгэлийн үеэр нарийн бичгийн дарга томилно). Баримт бичгийг зөвхөн огноотой, дугааргүй ирүүлэх нь бүрэн хүлээн зөвшөөрөгддөг. Доор түүний нэрийг зааж өгнө үү (жишээлбэл, тухайн албан тушаалд овог нэр томилох тухай …).
Алхам 3
Үндсэн хэсэг.
Тэрбээр эргээд дараахь хэсгүүдэд хуваагдана.
• Итгэмжлэх жуух бичиг. Энэ хэсэгт овог нэр, төрсөн огноо, боловсролоо зааж өгнө үү.
• Хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа. Хэрэв та өөр, өндөр албан тушаалд томилогдохоор өргөдөл гаргаж байгаа бол тухайн байгууллагад ажилласан нийт хугацаа болон тухайн ажилд томилогдох өргөдөл гаргах боломжтой ажлын хугацааг заана уу.
• Хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны шинж чанар. Илүү хэцүү ажлыг даван туулахад туслах зан чанарууд дээрээ анхаарлаа төвлөрүүл. Энд хуурамч даруу байдалгүйгээр та ололт амжилтаа жагсааж, өнөөдрийн ажил дээрээ олж мэдсэн зүйлээ (боломжтой бол тоогоор) зааж өгөх хэрэгтэй.
• Таныг томилгоог боломжтой гэж бодож байгаа шалтгаан.
Алхам 4
Өргөдлийг бичсэний дараа гарын үсэг, огноо. Үүний үр дүнд та ижил төстэй баримт бичиг хүлээн авах болно. Ойрын зорилгодоо хүрэхэд тэр ажлын шатаар ахихад тань туслах болно.
